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醬類研發(fā)經(jīng)理

1-1.5萬
  • 聊城冠縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

調(diào)味品
1 計劃管理
1.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售部門的市場需求,制定醬類產(chǎn)品年度 / 季度 / 月度研發(fā)計劃,明確新品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化目標
1.2 分解研發(fā)任務(wù)(如配方設(shè)計、工藝調(diào)試、樣品試制),明確每日 / 每周工作重點,確保與銷售部門的客戶對接節(jié)奏匹配
1.3 收集行業(yè)醬類產(chǎn)品趨勢,結(jié)合公司原料和生產(chǎn)優(yōu)勢,提出前瞻性研發(fā)方向,同步銷售部門評估市場潛力。
2 計劃執(zhí)行
2.1 負責(zé)醬類產(chǎn)品的配方設(shè)計、工藝優(yōu)化及工業(yè)化轉(zhuǎn)化;同時完善生產(chǎn)工藝SOP文件,確保從研發(fā)到量產(chǎn)的技術(shù)一致性;
負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的配方升級、風(fēng)味優(yōu)化、成本控制等工作。
負責(zé)制定醬類產(chǎn)品的理化指標、感官要求、微生物標準。
2.2 對接采購部門確認原料可行性,提出替代原料方案(若有短缺),確保研發(fā)進度不受阻。
2.3 根據(jù)客戶反饋及時調(diào)整配方,保障客戶樣品通過率。
3 過程控制
3.1 記錄研發(fā)過程數(shù)據(jù)(配方比例、工藝參數(shù)、檢測結(jié)果)
3.2 確保研發(fā)過程和使用原材料符合食品安全標準
3.3 實驗室原料進出庫規(guī)范管理
4 結(jié)果管理
4.1 匯總研發(fā)項目成果,按公司文件格式形成配方、工藝標準操作書等,移交生產(chǎn)部門用于量產(chǎn)。文檔完整、規(guī)范,可直接指導(dǎo)生產(chǎn)。
4.2 按要求提交研發(fā)周報、月報,同步至研發(fā)總監(jiān)及銷售對接人。報告按時提交,數(shù)據(jù)準確。
4.3 統(tǒng)計每月項目完成數(shù)量及質(zhì)量(達成率、銷售額等)
5 復(fù)盤管理
5.1 定期復(fù)盤已完成項目,分析成功/失敗因素及改進點,形成《復(fù)盤報告》
6 技術(shù)支持
6.1 協(xié)助銷售部門解決客戶使用中的技術(shù)問題、提煉產(chǎn)品賣點、競聘分析及消費者測試等工作;
6.2 協(xié)同生產(chǎn)部門對接完成中試及量產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移,解決工藝適配性問題;
6.3 協(xié)同質(zhì)控部門建立關(guān)鍵控制點檢測體系

工作地點

聊城冠縣工業(yè)園山東百佳食品公司

入職公司信息

  • 入職公司: 山東百佳食品有限公司
  • 公司地址: 聊城冠縣山東省聊城市冠縣北環(huán)路新世紀工業(yè)園百佳食品公司
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳瑜斐/人事經(jīng)理

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上海美迪人力資源服務(wù)有限公司
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