崗位職責(zé):
1. 確定無(wú)人機(jī)航電系統(tǒng)架構(gòu),對(duì)系統(tǒng)部件(舵機(jī)、電源、電纜、通信設(shè)備等)進(jìn)行選型,系統(tǒng)集成與調(diào)試,與硬件工程師合作,設(shè)計(jì)航電系統(tǒng)的箱體結(jié)構(gòu)和布線;
2. 制定全面的測(cè)試計(jì)劃,對(duì)航電系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試;
3. 參與無(wú)人機(jī)的裝配和調(diào)試,參與生產(chǎn)工藝文件、測(cè)試方案和相關(guān)技術(shù)報(bào)告的編制,參與編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū),參與設(shè)計(jì)評(píng)審,并落實(shí)評(píng)審改進(jìn)意見(jiàn);
4. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、通信、電子、飛行器設(shè)計(jì)專業(yè);
2. 兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有固定翼無(wú)人機(jī)航電系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金,享有過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、生日福利、子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等,有完善的薪酬制度、績(jī)效制度、晉升管理制度。
2、設(shè)有研發(fā)人員專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金、研發(fā)人員新產(chǎn)品銷售提成、有競(jìng)爭(zhēng)力的年終獎(jiǎng)金等。
3、享有國(guó)家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假等,享受60個(gè)月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)補(bǔ)貼。