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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃落地執(zhí)行的過程管理，完成招聘任務(wù)；
2、開發(fā)維護(hù)招聘渠道，為園區(qū)入駐項(xiàng)目招聘及儲(chǔ)備人員；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
4、根據(jù)培訓(xùn)需求結(jié)果，完成協(xié)調(diào)組織各部門培訓(xùn)工作，建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)課件檔案
5、基礎(chǔ)人事工作（考勤、社保、醫(yī)保）
6、部門協(xié)助工作（日常和臨時(shí)接待）
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；化工企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；
2、從事人力資源工作5年以上，精通招聘和培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)；
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
4、精通操作office辦公軟件；
5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神