崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源部所有類(lèi)型的審核,如社會(huì)責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量體系審核、環(huán)安體系審核等,統(tǒng)籌社會(huì)責(zé)任審核勞工道德模塊審核工作的開(kāi)展,配合其他體系的內(nèi)審、外審
2、編寫(xiě)勞工道德模塊相關(guān)的體系文件、表單
3、開(kāi)展勞工道德模塊的內(nèi)審、管理評(píng)審,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督運(yùn)行情況,推動(dòng)整改
4、配合完成審計(jì)內(nèi)控自查自糾
5、開(kāi)展勞工道德審核要求的培訓(xùn)
任職要求:
1、本科,英語(yǔ)6級(jí)及以上,口語(yǔ)良好,能獨(dú)立編寫(xiě)體系文件、審核報(bào)告和回復(fù)CAP,并與國(guó)外客戶進(jìn)行交流
2、熟悉RBA、SA8000管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,具有至少2年及以上第三方審核和國(guó)內(nèi)外客戶審核工作經(jīng)驗(yàn),特別是勞工道德模塊
3、能獨(dú)立組織社會(huì)責(zé)任勞工道德模塊的內(nèi)審和管理評(píng)審,編寫(xiě)報(bào)告
4、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ISO50001等管理體系標(biāo)準(zhǔn),有1年及以上的應(yīng)審經(jīng)驗(yàn)(人力資源模板)