職位描述
招聘管理系統(tǒng)i人事EHR
崗位職責(zé):
1、負責(zé)HR相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品（如EHR系統(tǒng)等）的規(guī)劃與設(shè)計，梳理人力資源管理全流程，包括招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等模塊，提出系統(tǒng)化解決方案
2、深入分析HR業(yè)務(wù)需求，識別流程痛點，優(yōu)化現(xiàn)有HR系統(tǒng)功能，提升用戶體驗和運營效率，推動人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
3、主導(dǎo)HR數(shù)字化產(chǎn)品的需求調(diào)研、方案設(shè)計及落地實施，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及技術(shù)方案，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊完成開發(fā)和迭代
4、管理人資項目實施全流程，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、系統(tǒng)部署和驗收交付，把控項目進度和質(zhì)量。
5、研究HR科技領(lǐng)域最新趨勢（如AI招聘、員工數(shù)據(jù)分析等），探索創(chuàng)新應(yīng)用場景，為HR管理提供數(shù)據(jù)支持和智能化解決方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，新能源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3年以上HR數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗，熟悉人力資源管理全流程，有HR系統(tǒng)實施或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的業(yè)務(wù)流程梳理能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為IT系統(tǒng)方案。
4、優(yōu)秀的邏輯思維和文檔撰寫能力，能獨立完成需求分析、方案設(shè)計及項目管理。
5、良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)HR、IT等多方資源，有PMP認證或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
金華蘭溪市浙江鋰威能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
于亞男/招聘專員
昨日活躍立即溝通
浙江鋰威能源科技有限公司●欣旺達浙江鋰離子電池項目坐落于山青水秀、風(fēng)光旖旎、人杰地靈的浙江省蘭溪市，是順應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，實現(xiàn)公司生產(chǎn)基地的全國化布點，拓展客戶渠道和優(yōu)化服務(wù)的一大舉措。項目計劃總投資52億元，包含：消費類鋰離子電芯項目、消費類鋰離子電池模組項目，由欣旺達電子股份有限公司全資控股子公司鋰威投資建設(shè)?！耥椖课挥谔m溪市蘭江街道驊騮黃村，共計用地面積約405畝，總建筑面積約40萬平方米，涵蓋三個地塊：約280畝的生產(chǎn)區(qū)、45畝的配套用地及80畝的科研用地。項目共分三期，一期計劃投入16億元，將投資建設(shè)鋰離子電池約20萬只/天產(chǎn)線及相關(guān)配套設(shè)施；二期計劃投入18億元，新增鋰離子電池約30萬只/天生產(chǎn)線及相關(guān)配套設(shè)施；三期計劃投入18億元，再新增鋰離子電池約30萬只/天生產(chǎn)線及相關(guān)配套設(shè)施。●項目將配以全自動智能化生產(chǎn)線，引入先進的鋰離子電芯生產(chǎn)設(shè)備與電池模組生產(chǎn)設(shè)備，主要從事鋰離子電池的研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、銷售、運營等經(jīng)營活動，建成后擬年產(chǎn)鋰離子電芯2.4億只、年產(chǎn)鋰離子電池模組2.4億只（80萬只/天），有利于提高公司鋰離子電池的生產(chǎn)能力及市場占有率，進一步保障客戶的采購需求，對公司鋰離子電池業(yè)務(wù)拓展及相關(guān)戰(zhàn)略的實施有著重要的支撐作用?！裥劳_是國內(nèi)首家鋰電池研發(fā)制造上市企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模和市場占有率均居全國首位，現(xiàn)已發(fā)展成為全球鋰離子電池領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，而落地蘭溪的鋰離子電池項目，是公司技術(shù)最成熟、應(yīng)用最廣泛的重要板塊，達產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)值超百億元，新增就業(yè)超8000人。項目的落成，不僅對欣旺達拓展華東市場和長遠發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義，對蘭溪進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、打造民營經(jīng)濟強市也具有重要作用。
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