職位描述
培訓體系搭建公司培訓內(nèi)部培訓制藥/醫(yī)療新員工培訓技術(shù)崗培訓管理層培訓部門培訓生物工程醫(yī)藥制造醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責：
1、負責公司全員相關(guān)法規(guī)、相應(yīng)崗位的職責技能培訓和繼續(xù)培訓，并對繼續(xù)教育培訓的效果應(yīng)定期進行評估；
2、負責公司員工需求的調(diào)查，并制訂或調(diào)整公司培訓計劃；
3、負責執(zhí)行每年質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人批準的培訓計劃或培訓方案，并確保與藥品生產(chǎn)、質(zhì)量有關(guān)的所有人員都必須經(jīng)過培訓考核，且培訓內(nèi)容應(yīng)與每個崗位的要求相適應(yīng)；
4、負責公司培訓計劃的組織實施、培訓考勤管理工作；
5、負責公司各部門培訓記錄的檢查、整理和歸檔的管理；
6、負責新進員工上崗前的培訓組織與考核，對未經(jīng)培訓的人員應(yīng)限制進入生產(chǎn)區(qū)和質(zhì)量控制區(qū)；
7、確保所有人員都應(yīng)接受衛(wèi)生要求的培訓，最大限度地降低人員對藥品生產(chǎn)造成的污染風險；
8、應(yīng)定期接受藥品管理法律法規(guī)和藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的培訓和考核；
9、負責公司檔案的監(jiān)督管理、檔案借閱審批；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、行政管理或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有2年以上生產(chǎn)加工型企業(yè)工作經(jīng)驗；
4、形象氣質(zhì)良好，有授課培訓經(jīng)驗。
1、負責公司全員相關(guān)法規(guī)、相應(yīng)崗位的職責技能培訓和繼續(xù)培訓，并對繼續(xù)教育培訓的效果應(yīng)定期進行評估；
2、負責公司員工需求的調(diào)查，并制訂或調(diào)整公司培訓計劃；
3、負責執(zhí)行每年質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人批準的培訓計劃或培訓方案，并確保與藥品生產(chǎn)、質(zhì)量有關(guān)的所有人員都必須經(jīng)過培訓考核，且培訓內(nèi)容應(yīng)與每個崗位的要求相適應(yīng)；
4、負責公司培訓計劃的組織實施、培訓考勤管理工作；
5、負責公司各部門培訓記錄的檢查、整理和歸檔的管理；
6、負責新進員工上崗前的培訓組織與考核，對未經(jīng)培訓的人員應(yīng)限制進入生產(chǎn)區(qū)和質(zhì)量控制區(qū)；
7、確保所有人員都應(yīng)接受衛(wèi)生要求的培訓，最大限度地降低人員對藥品生產(chǎn)造成的污染風險；
8、應(yīng)定期接受藥品管理法律法規(guī)和藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的培訓和考核；
9、負責公司檔案的監(jiān)督管理、檔案借閱審批；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、行政管理或藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有2年以上生產(chǎn)加工型企業(yè)工作經(jīng)驗；
4、形象氣質(zhì)良好，有授課培訓經(jīng)驗。
職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期團建、員工旅游、五險一金、餐補、免費班車
工作地點
定陶區(qū)菏澤現(xiàn)代醫(yī)藥港山東簡道制藥一期項目開發(fā)區(qū)長江東路現(xiàn)代醫(yī)藥港
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源部
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東簡道制藥有限公司山東簡道制藥有限公司秉承“大道至簡”的處世哲學，堅持“越來越好”的發(fā)展理念，以誠信、專業(yè)、務(wù)實、擔當、迅速作為企業(yè)經(jīng)營靈魂，立足于中國制藥企業(yè)百強企業(yè)。簡道制藥以強大地研發(fā)實力作后盾，科研人員均具備211、985院校碩士以上學歷，同時與國內(nèi)知名研發(fā)平臺建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，研發(fā)產(chǎn)品涵蓋了創(chuàng)新藥、改良新藥、國內(nèi)首仿藥物等具有高端技術(shù)的產(chǎn)品，為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷地動力。簡道制藥以完善專業(yè)地銷售網(wǎng)絡(luò)為助力，在全國所有省、市建立了完善的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)化營銷是簡道制藥的營銷大旗，通過每一位營銷人員的辛勤工作將簡道制藥高品質(zhì)產(chǎn)品送到每一位患者手中，“濟世助人”是簡道營銷的最高準則。簡道制藥以智慧型管理為工廠管理理念，積極擁抱新技術(shù)、新思維，堅持科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，緊緊圍繞“質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先、管理領(lǐng)先”三個領(lǐng)先打造一支高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團隊。簡道制藥堅持“以人為本”的用人原則，激發(fā)員工主人翁精神，崇尚集體榮譽感，營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑地工作氛圍，為每一個簡道人實現(xiàn)職業(yè)夢想助力。
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