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更新于 8月26日
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舉報(bào)

區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)(A235926)

2-4萬·15薪
  • 呂梁孝義市
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述：
戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)體系搭建
1.制定XX區(qū)域財(cái)經(jīng)管理戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌預(yù)算、成本、資產(chǎn)、稅務(wù)、風(fēng)控等全模塊財(cái)務(wù)體系建設(shè)，確保與區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略對齊；
2.主導(dǎo)區(qū)域財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化（含COE、BP三支柱模式落地），明確崗位協(xié)作規(guī)則，推動業(yè)財(cái)深度融合；
3.對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿與集團(tuán)要求，設(shè)計(jì)并迭代財(cái)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化體系（如預(yù)算編制規(guī)則、成本核算口徑、資產(chǎn)盤點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)等）。
經(jīng)營決策支持與業(yè)財(cái)協(xié)同
1.牽頭協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采購等業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)模塊協(xié)作，解決產(chǎn)銷數(shù)據(jù)匹配、預(yù)算與采購協(xié)同等核心問題；
2.定期輸出區(qū)域經(jīng)營分析報(bào)告（含預(yù)算執(zhí)行、滾動預(yù)測偏差、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等），向直接上級提供戰(zhàn)略級決策建議；
3.基于業(yè)務(wù)痛點(diǎn)開展專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析（如成本優(yōu)化、稅負(fù)測算），推動財(cái)務(wù)解決方案落地。
全面預(yù)算與滾動預(yù)測管理
1.組織年度預(yù)算編制、分解、審核及考核，建立月度滾動預(yù)測機(jī)制并動態(tài)監(jiān)控；
2.監(jiān)督預(yù)算全流程執(zhí)行（編制→審批→考核），審核重大預(yù)算調(diào)整，確保收支平衡與產(chǎn)銷匹配；
3.主導(dǎo)滾動預(yù)測數(shù)據(jù)校準(zhǔn)，解決預(yù)測偏差問題，保障預(yù)測對經(jīng)營決策的支撐效力。
風(fēng)險(xiǎn)管控與重大事項(xiàng)處置
1.審批超權(quán)限財(cái)務(wù)事項(xiàng)（大額資產(chǎn)處置、超預(yù)算支出、重大稅籌方案等）；
2.搭建區(qū)域內(nèi)控體系，牽頭處理突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)（資金缺口、稅務(wù)稽查、資產(chǎn)損失），制定應(yīng)急方案并推動執(zhí)行；
3.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)識別、評估及處置（資金/成本/投資/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)），維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)臺賬并閉環(huán)管理。
全模塊財(cái)務(wù)運(yùn)營監(jiān)督
1.成本管理：監(jiān)控成本管理的核心指標(biāo)，推動成本優(yōu)化措施落地；
2.資產(chǎn)管理：監(jiān)督資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、維護(hù)成本等目標(biāo)達(dá)成；
3.物資管理：審核庫存優(yōu)化方案，防范積壓與舞弊風(fēng)險(xiǎn)；
4.稅務(wù)管理：指導(dǎo)稅籌政策應(yīng)用，優(yōu)化商業(yè)模式/關(guān)聯(lián)交易/定價(jià)模型，確保合規(guī)與稅負(fù)節(jié)約；
5.核算與報(bào)告：統(tǒng)籌財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保障核算合規(guī)性與時效性。
內(nèi)外部協(xié)作與合規(guī)對接
1.協(xié)調(diào)區(qū)域公司與政府職能部門關(guān)系，應(yīng)對經(jīng)營檢查及稅務(wù)爭議；
2.組織向上級部門報(bào)送法定報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3.統(tǒng)籌跨部門資源，支持重大稅企/政企溝通。
團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
1.管理團(tuán)隊(duì)，設(shè)定績效考核目標(biāo)（如預(yù)算準(zhǔn)確率、成本降幅）；
2.組織財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)財(cái)融合能力；
3.推動跨模塊案例復(fù)盤與知識沉淀，強(qiáng)化對業(yè)務(wù)邏輯與財(cái)務(wù)制度的理解。
任職資格
45周歲以下，具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷
會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè)；有制造業(yè)成本體系搭建經(jīng)驗(yàn)
資格證書 具備中級會計(jì)師及以上職稱，有CPA證書者優(yōu)先
通用工作技能 1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；
2.掌握財(cái)務(wù)管理規(guī)劃設(shè)計(jì)的能力，掌握打造具有行業(yè)先進(jìn)性的財(cái)務(wù)體系的能力，掌握打造財(cái)務(wù)管理體系的完整性的能力；
3.掌握事中及時糾錯調(diào)整的能力，掌握企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的能力。
職位要求：
專業(yè)知識技能 1.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度及集團(tuán)公司和區(qū)域公司的規(guī)章制度，熟悉所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備良好的財(cái)務(wù)管控意識；
2.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識、財(cái)務(wù)分析能力、成本管理、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)；
3.接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)

呂梁孝義市鵬飛總部

職位發(fā)布者

王文喆/HRBP主管

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