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更新于 7月19日

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HRBP

5000-8000元

呂梁孝義市
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理員工關(guān)系銷售團隊HRBP人力資源服務(wù)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定用人策略及人員編制，推進招聘實施并進行人員配置；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定人才發(fā)展策略，識別和發(fā)展高潛員工，保留核心員工；
3.負責(zé)識別和診斷業(yè)務(wù)部門的需求和痛點，提供有效的人力資源綜合解決方案；
4.為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
5.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

崗位要求：
1.學(xué)歷：211、985本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3-5年HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗，有梯隊搭建、體系搭建及管理工作經(jīng)驗優(yōu)
3.素質(zhì)能力：熟練掌握OFFICE等基本辦公軟件操作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.其他要求：性格熱情開朗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力較強。