崗位職責:
1、生產(chǎn)計劃管理:負責組織和實施公司下達的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,嚴格執(zhí)行技術(shù)標準和質(zhì)量管理體系;
2、質(zhì)量控制:參與不合格品的控制,輔助廠長召開質(zhì)量分析會議,分析問題原因并制定改進措施,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準;
3、團隊管理:負責輔助生產(chǎn)團隊的日常管理,包括員工培訓(xùn)、績效考核和工作安排,提升員工的工作技能和職業(yè)道德;
4、設(shè)備管理:負責生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),減少故障率,提高生產(chǎn)效率;
5、安全生產(chǎn):全面負責安全生產(chǎn)工作,定期進行安全教育和培訓(xùn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全標準,杜絕安全隱患。
6、成本控制:落實生產(chǎn)成本計劃,進行產(chǎn)品成本核算,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益;
7、跨部門協(xié)調(diào):與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)資源,確保生產(chǎn)流程的順暢,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
8、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告:負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總,確保數(shù)據(jù)真實、準確,并定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)情況;
崗位要求:
1、生產(chǎn)管理能力:熟悉生產(chǎn)流程、工藝標準和質(zhì)量管理體系,能夠有效組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動;
2、團隊管理能力:具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠有效管理和培訓(xùn)團隊成員,提升團隊的工作效率和士氣;
3、問題解決能力:能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并采取有效措施解決,確保生產(chǎn)的順利進行。
4、數(shù)據(jù)分析能力:能夠運用統(tǒng)計過程控制(SPC)等工具進行質(zhì)量監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量波動問題;
5、大專及以上學(xué)歷,有五年及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。