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崗位職責：
（一）技術管理
1.負責制定（道路、橋梁、交通工程、給排水等）技術標準、設計規(guī)范及質量管理體系，確保設計成果符合國家及行業(yè)規(guī)范。
2.組織設計文件的技術審核（方案、初設、施工圖），對重大技術問題提出解決方案，確保設計安全、經(jīng)濟、合理。
3.指導設計團隊解決復雜技術難題，提供專業(yè)技術支持；定期組織內(nèi)部技術培訓，提升團隊專業(yè)能力。
（二）項目管理
1.參與重大項目前期策劃、技術方案論證，協(xié)助確定技術路線和設計原則。
2.協(xié)調其他專業(yè)（水、景觀、電氣等）的接口問題，確保設計整體性。
3.監(jiān)督設計進度，確保關鍵節(jié)點按時完成；優(yōu)化設計方案，控制工程投資成本。
（三）市場與客戶
1.配合市場部門參與技術投標，編制技術方案，協(xié)助項目簽約。
2.維護客戶關系，參與重大項目的技術匯報與溝通。
3.代表公司參與行業(yè)技術交流、學術會議，樹立企業(yè)技術品牌形象。
（四）團隊建設
負責道路橋梁團隊的技術能力評估與人才梯隊建設，培養(yǎng)骨干技術人員。
（五）其他職責
1.配合公司完成資質維護、技術成果申報（如獎項申報、ISO質量管理體系審核等）。
2.參與項目后評估，總結技術經(jīng)驗教訓。
任職要求：
學歷：土木工程、道路與橋梁、給排水等相關專本科及以上學歷，高級工程師、注冊土木工程師、注冊給排水資格優(yōu)先。
年齡：30-42歲。
經(jīng)驗要求：8年以上道路、橋梁設計、給排水經(jīng)驗（有一個專業(yè)豐富經(jīng)驗即可），3年以上大型項目負責人或技術管理經(jīng)驗。
能力要求：精通專業(yè)規(guī)范，鴻業(yè)路立得、Civil 3D等設計軟件，具備較強的技術判斷力和溝通協(xié)調能力。
其他要求：3年以上大型設計院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；能適應出差，并能夠解決施工現(xiàn)場問題。
薪資：月薪8000元-12000元。
其他福利：五險一金，免費食宿，年終綜合補貼，周末雙休，節(jié)日禮物等。