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主要崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部日常運(yùn)營(yíng)管理工作，原輔料、包材、成品入庫、倉儲(chǔ)、出庫等環(huán)節(jié)的工作；
2、合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控，確保倉庫運(yùn)作的高效性和準(zhǔn)確性，定期組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平及工作能力；
3、負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)作業(yè)的整體安排：定期進(jìn)行盤點(diǎn)工作，確保庫存記錄與實(shí)際庫存相匹配，盤點(diǎn)數(shù)據(jù)差異的處理，保證庫存與賬務(wù)相符，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；
4、倉庫的安全工作和貨物保管防護(hù)的監(jiān)督工作：確保倉庫環(huán)境的安全，防止貨物損壞、丟失或被盜；
5、做好倉庫內(nèi)各區(qū)域6S管理、做好檢查及問題點(diǎn)改善跟進(jìn)，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的人員，財(cái)產(chǎn)，設(shè)備安全管控；
6、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作：與其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)搭建倉儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)管理程序（SMP）和操作程序（SOP），監(jiān)督員工按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行作業(yè)，確保倉庫操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；
8、認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)：積極響應(yīng)上級(jí)的指示和要求，完成臨時(shí)性工作任務(wù)，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上綜合類食品工廠倉儲(chǔ)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
3、必備技能：有叉車證、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、熟練使用相關(guān)辦公軟件、熟練使用WMS/ERP系統(tǒng)，較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力；
4、必備素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及行業(yè)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀；
5、其他方面：較強(qiáng)的邏輯思維和判斷力，良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力，承壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
6、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部?jī)r(jià)，免費(fèi)享用公司美味飲品；
（2）節(jié)假日及生日福利:生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日Party、部門聚餐、不定期團(tuán)建、戶外拓展活動(dòng)、茶話會(huì)、年歡盛典（抽獎(jiǎng)活動(dòng)）等；
（2）每年年度優(yōu)秀表彰評(píng)優(yōu)機(jī)制；
3、員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)：
（1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等；
（2）廣禧學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個(gè)人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)
4、五險(xiǎn)一金：
（1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金