職位描述
專項審計績效年報審計外部審計財務(wù)審計財報審計金蝶用友SAP財務(wù)/審計/稅務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
審計部門經(jīng)理/注冊會計師：
一、崗位職責(zé)：
（1）能夠帶隊完成本部門中大型的審計項目（財務(wù)收支、經(jīng)濟責(zé)任、資產(chǎn)清查、財務(wù)竣工決算、年報審計等）；
（2）有效管理審計團隊，與客戶保持良好溝通及合作關(guān)系；
（3）對本部門承接的審計項目合理分派審計人員，督促本部門員工按照審計計劃完成審計項目，確保審計項目按計劃有序推進
（4）按照事務(wù)所內(nèi)部考核指標對本部門員工進行考核、評級；
（5）遵守事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量要求、管理制度、工作紀律等。
（6）完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求：
（1）3年以上事務(wù)所審計項目帶隊經(jīng)驗或5年以上內(nèi)審帶隊工作經(jīng)驗；
（2）取得注冊會計師（CPA）執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)滿兩年；
（3）熱愛審計工作，有意向成為事務(wù)所合伙人；
（3）具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；有事業(yè)心、責(zé)任心；抗壓能力強、執(zhí)行力強；
（4）能接受出差安排；
優(yōu)先考慮（非必備條件）：同崗位工作經(jīng)驗。
三、我們提供：
（1）有豐厚年終獎/績效獎金，多勞多得，上不封頂；
（2）薪資15000-20000元（視能力而定）；薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資。
四、職位福利：
年終獎/績效獎金、全勤獎、餐補、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、周末雙休、定期團建、免費培訓(xùn)、帶薪年假（要求入職滿1年）。
一、崗位職責(zé)：
（1）能夠帶隊完成本部門中大型的審計項目（財務(wù)收支、經(jīng)濟責(zé)任、資產(chǎn)清查、財務(wù)竣工決算、年報審計等）；
（2）有效管理審計團隊，與客戶保持良好溝通及合作關(guān)系；
（3）對本部門承接的審計項目合理分派審計人員，督促本部門員工按照審計計劃完成審計項目，確保審計項目按計劃有序推進
（4）按照事務(wù)所內(nèi)部考核指標對本部門員工進行考核、評級；
（5）遵守事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量要求、管理制度、工作紀律等。
（6）完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求：
（1）3年以上事務(wù)所審計項目帶隊經(jīng)驗或5年以上內(nèi)審帶隊工作經(jīng)驗；
（2）取得注冊會計師（CPA）執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)滿兩年；
（3）熱愛審計工作，有意向成為事務(wù)所合伙人；
（3）具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；有事業(yè)心、責(zé)任心；抗壓能力強、執(zhí)行力強；
（4）能接受出差安排；
優(yōu)先考慮（非必備條件）：同崗位工作經(jīng)驗。
三、我們提供：
（1）有豐厚年終獎/績效獎金，多勞多得，上不封頂；
（2）薪資15000-20000元（視能力而定）；薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資。
四、職位福利：
年終獎/績效獎金、全勤獎、餐補、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、周末雙休、定期團建、免費培訓(xùn)、帶薪年假（要求入職滿1年）。
工作地點
烏魯木齊沙依巴克區(qū)八一街道西虹西路371號
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職位發(fā)布者
雷先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆藍旺工程項目管理有限公司總公司成立于2016年，并完成了新疆自治區(qū)的備案、核準。公司聯(lián)合體單位：新疆弘邦會計師事務(wù)所（普通合伙）。公司分設(shè)造價部和財審部。造價部主要從事政府基建投資的結(jié)算審核、全過程跟蹤審計，財政投資評審，清單、預(yù)算編制，項目管理等造價咨詢業(yè)務(wù)。財審部主要從事年度報表審計、資產(chǎn)清查專項審計、政府專項債券輔導(dǎo)、財務(wù)收支審計、建設(shè)項目竣工財務(wù)決算審計、預(yù)算績效管理服務(wù)、績效評價。我們代表的是政府審核中的一員，尤其在鄉(xiāng)村振興項目、重點投資工程項目、專項債券項目中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們?yōu)榱诉@份黨的事業(yè)，倍感榮光。公司在關(guān)注發(fā)展的同時，同樣關(guān)心你的成長，①會階段性、定向的組織專題培訓(xùn)；②公司以解決新員工實際困難為本，具體到補助、補貼等等，使你在新環(huán)境中更快適應(yīng)；③把握業(yè)務(wù)分配的合理化和公平化，讓每一位職業(yè)人員都能在公司得到施展?、茉靸r行業(yè)，知識即是勞動力，但往往執(zhí)業(yè)人員的成果無法得到委托方認可，回款率差，實際收入不能保障，為此，公司嚴格把關(guān)市場，堅決不與信譽較差的委托方合作，并建立應(yīng)收賬款催收辦法，盡可能的保正職業(yè)者利益。未來，公司會建立健全更優(yōu)質(zhì)，更合理化的管理機制，讓每一位成員，都能因為我在北京興健而自豪。我們在新疆的發(fā)展，需要有你！你別看我小，這是棵大樹的種子；你不離不棄、我定讓你頂天立地！相信你能行嗎？來吧！攜手合作，共赴前程！
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