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工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)新、老客增長工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和規(guī)劃全年增長目標(biāo)和策略;
2、搭建用戶運營體系，包括但不限于會員等級、積分商城等，對用戶運營策略負(fù)責(zé);
3、通過用戶調(diào)研、行業(yè)對標(biāo)、數(shù)據(jù)分析等方式刻畫用戶畫像，深度洞察用戶需求，構(gòu)建并監(jiān)測平臺用戶漏斗指標(biāo)，分析用戶行為，洞察轉(zhuǎn)化背后的驅(qū)動因素;
4、搭建適用的增長模型和活動配置，對活動GMV負(fù)責(zé)，提升APP在市場端的滲透率;
5、針對站內(nèi)外的流量獲取與分發(fā)，跨部門合作，提供運營策略，共同達(dá)成目標(biāo);
6、統(tǒng)籌用戶增長業(yè)務(wù)線，對團(tuán)隊進(jìn)行統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，理工科背景;
2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用戶運營工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)或電商背景優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，善干利用數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化結(jié)構(gòu)，對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
4、創(chuàng)新思維，有業(yè)務(wù)拉新增長經(jīng)驗，能夠通過用戶和產(chǎn)品洞察發(fā)現(xiàn)新的增長機(jī)會;
5、敏銳的用戶理解洞察能力，較好的溝通能力和執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向。