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更新于 8月28日

茶飲小料研發(fā)負(fù)責(zé)人【果汁/果凍/醬泥/粉圓/果蔬泥類/常規(guī)淀粉制品/速凍調(diào)制食品等)】

3.5-4萬(wàn)
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)總監(jiān)茶飲小料研發(fā)果醬研發(fā)
企業(yè)背景:茶飲小料行業(yè)的隱形冠軍公司,福利待遇優(yōu);
感興趣可以加魏lila VX號(hào):—⑤零②⑤①⑨⑥③⑨⑦詳細(xì)溝通(備注崗位名稱)
工作地點(diǎn):廣州市研發(fā)中心,負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理研發(fā)部工作;
1、立項(xiàng)開(kāi)發(fā)新的小料、優(yōu)化在用小料品質(zhì)和提升口感、在用小料新組合新應(yīng)用,支持工廠落地量產(chǎn):
2、指導(dǎo)工廠的研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
3、對(duì)接品牌方研發(fā),配合滿足客戶需求。
任職資格要求:
1、教育背景:食品科學(xué)與工程、糧食工程、高分子材料(側(cè)重淀粉應(yīng)用)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)芋圓、麻薯、珍珠等茶飲小料研發(fā)項(xiàng)目。
3、熟悉茶飲小料全產(chǎn)業(yè)鏈(原料采購(gòu)→加工→倉(cāng)儲(chǔ)→門(mén)店應(yīng)用),必須有成功量產(chǎn)案例(如年產(chǎn)量超千噸級(jí))。
4、技術(shù)能力:
精通淀粉類小料研發(fā)核心技術(shù)(如糊化-回生控制、質(zhì)構(gòu)改良、抗凍抗融技術(shù))。
掌握食品加工設(shè)備原理(如擠壓膨化機(jī)、蒸煮釜、成型切割設(shè)備)及工藝優(yōu)化方法。
熟悉食品法規(guī)(GB 2760添加劑標(biāo)準(zhǔn)、FDA/歐盟進(jìn)口要求)及行業(yè)認(rèn)證(如BRC、ISO22000)。
軟性要求:
1、管理能力
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:擅長(zhǎng)跨職能團(tuán)隊(duì)管理(研發(fā)、生產(chǎn)、品控),具備技術(shù)型人才激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目統(tǒng)籌:能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目(如基礎(chǔ)研究+產(chǎn)品迭代),確保資源高效分配。
商業(yè)化思維:平衡技術(shù)創(chuàng)新與成本控制(如用平價(jià)原料替代高成本成分)。
2、創(chuàng)新能力
對(duì)茶飲趨勢(shì)高度敏感(如“小料甜品化"清潔標(biāo)簽"),能預(yù)判未來(lái)2-3年技術(shù)方向。
具備跨界技術(shù)轉(zhuǎn)化能力(如借鑒烘焙行業(yè)的控水技術(shù)改良麻著質(zhì)地)。
3、加分項(xiàng)
擁有茶飲頭部品牌小料供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。
掌握新型加工技術(shù)專利(如超聲波輔助凝膠、微膠囊包埋風(fēng)味技術(shù))。
具備全球化供應(yīng)鏈資源(如東南亞木著原料直采渠道)。

工作地點(diǎn)

珠海香洲區(qū)中立信大廈505

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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