一、日常行政事務(70%)
- 文件管理:負責物業(yè)項目各類文件、合同的收發(fā)、登記、歸檔及保管;維護電子檔案系統(tǒng),確保資料完整、更新及時。
- 會議支持:籌備部門會議,安排會議室、準備材料、記錄會議紀要并跟進決議事項。
- 辦公用品管理:統(tǒng)籌辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,控制行政成本;年度固定資產管理統(tǒng)計。
二、人事輔助工作和其他工作(30%)
- 考勤統(tǒng)計:負責員工考勤記錄、請假審批及月度考勤報表制作。
- 入職辦理:協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理(資料收集、工牌制作、系統(tǒng)錄入等)。
- 培訓協(xié)調:組織員工培訓活動,安排場地、設備及培訓材料準備。
- 活動組織:協(xié)助策劃員工活動(如節(jié)日福利、團隊建設等)。
三、崗位職責
學歷:本科及以上,行政管理、文秘相關專業(yè)優(yōu)先;
技能:熟練使用Office(Excel/Word/PPT),會使用OA系統(tǒng);
經驗:1年以上行政、文員或物業(yè)相關工作經驗;
素質:細心嚴謹,溝通能力強,具備服務意識。