崗位職責:
1.負責審計小組年度工作規(guī)劃、計劃、目標的制定,參與審計線考核機制的制定,分析總結審計工作及審計管理面存在的問題,提煉審計查核重點及管理改善推動重點。
2.安排、引導、規(guī)范、協(xié)助協(xié)審計人員依據(jù)審計工作計劃、部門臨時性工作安排順利開展各項目審計工作、取得相關審計結果、輸出分類或匯總審計報告,幫助審計專員處理具體審計工作過程中遇到的瓶頸性問題,保量、保質的完成本組各項審計工作;審核小組人員審計報告,對小組審計項目結果負責。
3.兼職相關審計崗位工作,保質保量完成相關工作計劃;承接重要審計查核專項工作,擬定專案查核方案,獨立或組織相關審計專員共同完成相關審計專案的查核,并對專項審計工作的結果及質量負責。
4.協(xié)助經(jīng)理跟進或處理審計所管轄范圍內(nèi)的異常事項,追蹤審計結果的落實與改善情況。
5.按部門內(nèi)部規(guī)劃承接相關審計培訓專題或審計工作方法專題的研究、總結、培訓,幫助審計專員提升理論水平與工作技巧,幫助審計專員提升案件查核水平、報告及溝通能力。
6.根據(jù)部門要求,統(tǒng)計審計工作成果,初評審計人員案件辦理績效與積分,協(xié)助審計經(jīng)理提交時段、年度各類績效考評資料。
7.負責所管理小組各項目審計工作相關制度的擬定與修訂工作,對各項目審計工作的內(nèi)容、查核方法、查核要求、查核重點等進行研究,歸納補充到相關實施細則性制度。
8.與上級保待良好溝通,定期(每周一下午)向上級匯報工作小組工作進度與作業(yè)狀況;對于重點審計項目、緊急審計工作、重要查核事項、敏感性問題與上級及部門保持即時溝通; 與集團內(nèi)外部各審計對象、審計協(xié)作方保持良好溝通與工作協(xié)作關系。
任職要求:
1.3年以上上市公司、大型集團公司內(nèi)部審計管理經(jīng)驗;
2.本科以上學歷,審計學、會計、財務管理等相關專業(yè),具有中級會計師或注冊內(nèi)審師資格;
3.精通審計管理相關的專業(yè)理論知識和技能;
4. 熟悉制造業(yè)內(nèi)部審計專業(yè)知識;;
5.熟練操作辦公軟件、統(tǒng)計軟件;熟悉各類財務軟件、ERP、MRP、人事考勤等軟件;
6.熟悉企業(yè)內(nèi)部各項內(nèi)控與管理流程及方法。