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更新于 7月26日
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舉報(bào)

體驗(yàn)店BD

9000-15000元

職位描述

商場(chǎng)內(nèi)蒙古零售/批發(fā)新零售
一、崗位核心職責(zé)
1【區(qū)域門店布局及建設(shè)】結(jié)合零售市場(chǎng)信息、手機(jī)行業(yè)動(dòng)向、總部體驗(yàn)店戰(zhàn)略，制定區(qū)域門店布局及網(wǎng)格規(guī)劃，本地化區(qū)域選址標(biāo)準(zhǔn)及建店政策，達(dá)成區(qū)域全年建店目標(biāo)
2【商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)】與區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)或城市公司、核心購(gòu)物中心建立良好客情關(guān)系，把握項(xiàng)目及位置準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)與信息
3【門店補(bǔ)貼管理】區(qū)域門店建店審批及補(bǔ)貼核銷，聯(lián)合業(yè)務(wù)審計(jì)部對(duì)核銷門店完成內(nèi)審工作
4【賦能影響客戶】在拓展資源上賦能客戶，管理和推動(dòng)核心客戶完成建店
5【促成商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷】負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷資源洞察與獲取，鏈接商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗及內(nèi)部門店活動(dòng)崗，有效促成聯(lián)合營(yíng)銷方案（一、獲取資源 二、幫助兩方建立關(guān)系）
二、崗位任職要求
1. 【工作經(jīng)驗(yàn)】
（1）有3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或品牌門店拓展經(jīng)驗(yàn)
（2）有3年以上大客戶管理經(jīng)驗(yàn)
2. 【優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)】?jī)?yōu)先3C零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、
能力要求：
1、【熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作模式】了解行業(yè)底層運(yùn)作機(jī)制，內(nèi)蒙古市場(chǎng)的商業(yè)行業(yè)視角
2、【具備商業(yè)地產(chǎn)談判選址專業(yè)性能力】包括但不僅限于選址布局規(guī)劃、購(gòu)物中心定位分級(jí)判斷、動(dòng)線識(shí)別及落位選址、商務(wù)談判。
3、【大客戶管理能力】協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源能力、外部拓展溝通能力、業(yè)務(wù)管理能力、人際關(guān)系處理能力及個(gè)人影響力。
三、福利待遇
薪資：5-15K，底薪+績(jī)效考核
五險(xiǎn)、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日假

工作地點(diǎn)

呼和浩特新城區(qū)哲里木路文苑大廈A座10樓

職位發(fā)布者

關(guān)女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古勁昂電子科技有限責(zé)任公司
我公司是OPPO手機(jī)內(nèi)蒙古地區(qū)總代理，主營(yíng)通訊、數(shù)碼產(chǎn)品。公司成立于2003年，公司成立以來(lái)，堅(jiān)持以人為本，艱苦奮斗，共同創(chuàng)業(yè)，共享成果。本公在堅(jiān)定“合作、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念下，以“本分、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”為治業(yè)精神，長(zhǎng)期的艱苦奮斗，公司與客戶共攀高峰。公司工資待遇比同行業(yè)的工資普遍高，給應(yīng)屆生提供發(fā)展的平臺(tái)更廣泛，并且一直秉著培養(yǎng)的態(tài)度對(duì)臺(tái)員工。全蒙員工2000人，公司規(guī)模大，且涉及海外業(yè)務(wù)。銷售覆蓋內(nèi)蒙古呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、阿拉善盟及所有旗縣，是內(nèi)蒙古手機(jī)行業(yè)最大的批發(fā)零售公司
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