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工作職責(zé)：
1、集團(tuán)成本核算監(jiān)督：每月對(duì)成本異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)預(yù)警；對(duì)比分析集團(tuán)各經(jīng)營主體成本，分析各類成本差異；對(duì)比集團(tuán)內(nèi)物料采購成本。定期提交月度成本分析報(bào)表、報(bào)告，反饋產(chǎn)品成本現(xiàn)狀及問題，并協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)口進(jìn)行成本改善。監(jiān)督各經(jīng)營主體成本月結(jié)執(zhí)行；
2、集團(tuán)成本控制：參與制定集團(tuán)各經(jīng)營主體成本控制方案、目標(biāo)，定期核查集團(tuán)各經(jīng)營主體成本控制目標(biāo)的完成情況，會(huì)同集團(tuán)各經(jīng)營主體對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行核算分析；提供業(yè)務(wù)策略數(shù)據(jù)支持；提出降本的控制措施與建議；
3、集團(tuán)成本分析：出具專項(xiàng)成本分析及經(jīng)營管理報(bào)告，反映公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)情況，為經(jīng)營決策提供有效的財(cái)務(wù)支持依據(jù)，監(jiān)督報(bào)告中提出的經(jīng)營改進(jìn)建議事項(xiàng)的落地。
4、成本模型搭建：建立和完善集團(tuán)成本管理分析模型，根據(jù)集團(tuán)管理需要優(yōu)化成本分析模型及報(bào)告體系；
5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CMA、CPA者優(yōu)先；
2、具備3年以上大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)成本核算方法，熟悉SAP系統(tǒng)、用友系統(tǒng)優(yōu)先；
3、熟練掌握財(cái)務(wù)成本核算全盤流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、分析能力和問題解決能力，較強(qiáng)的成本理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、邏輯性 強(qiáng)；
4、具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。