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工作內(nèi)容：
1. 門店的運營管理及QSC管理；
2.員工的招聘和排班，對店內(nèi)員工生產(chǎn)的動線和崗位分配靈活掌握，保證服務(wù)質(zhì)量和效率；
3.內(nèi)部員工的培養(yǎng)和訓(xùn)練；
4.監(jiān)督出餐質(zhì)量，保證呈現(xiàn)給顧客符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；
5.有針對性的制定營銷活動，并執(zhí)行和落實；
6.設(shè)備設(shè)施的日常管理和維護；
7.顧客滿意度的提升和客訴的處理；
8.對店面營業(yè)額、成本和利潤負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.有餐飲門店2年以上店長或助理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.35歲以下，吃苦耐勞，勇于拼搏，責(zé)任心強；
3.身體健康，公正誠信，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，善于基層員工的管理和培訓(xùn)。
店面地址：彰武縣 鼎信商廈負(fù)一層
晉升空間：B級店長-A級店長-B級運營經(jīng)理-A級運營經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理