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更新于 9月10日

人事專員崗

6000-8000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)合理配置與管理人力資源,策劃并協(xié)調(diào)人事活動;
2. 通過多元化渠道開展員工招聘,篩選簡歷并安排面試,確保達(dá)成招聘目標(biāo);
3. 辦理公司員工的入職、調(diào)動、離職等手續(xù);
4. 定期對員工進(jìn)行績效考核,核實(shí)新員工入職信息的真實(shí)性;
5. 構(gòu)建公司企業(yè)文化,策劃并組織員工團(tuán)建活動;
6. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),并統(tǒng)籌公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃;
7. 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系,完善公司管理制度;
8. 承擔(dān)其他人力資源相關(guān)管理工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 擁有五年以上人事專員或人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉人力資源綜合管理,具備一定的公文寫作技能;
4. 有生產(chǎn)加工制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5. 具備親和力及良好的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

城陽區(qū)青島奧萊普國際貿(mào)易有限公司

職位發(fā)布者

丁豐梅/HRD

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo青島奧萊普國際貿(mào)易有限公司
青島奧萊普國際貿(mào)易有限公司,位于青島市城陽區(qū)環(huán)城北路金日紫都南3門.商業(yè)25棟5樓,是集產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、信息交流、等為一體的現(xiàn)代化大型服裝企業(yè),公司下屬有1200人規(guī)模的智能工廠可進(jìn)行大貨生產(chǎn)。公司落成投產(chǎn)以來,充分發(fā)揮已有的品牌、管理、人才、產(chǎn)品、營銷網(wǎng)絡(luò)等諸多優(yōu)勢,牢固樹立“一業(yè)為主,多元發(fā)展,內(nèi)外貿(mào)并舉,多品種共進(jìn),強(qiáng)化市場營銷,擴(kuò)大市場份額,開展品牌經(jīng)營,求取規(guī)模效益”的經(jīng)營思路,圍繞這一思路,公司一是千方百計(jì)運(yùn)作內(nèi)外銷市場,幾年來銷售業(yè)績呈逐年大幅度增長趨勢。二是注重產(chǎn)品研發(fā),實(shí)施差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略,根據(jù)各個(gè)區(qū)域不同消費(fèi)者的需求,開發(fā)出了具有時(shí)裝化、藝術(shù)化、生活化、設(shè)計(jì)超前、功能超越的系列化產(chǎn)品。三是狠抓內(nèi)部管理,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過高薪招聘、在職學(xué)習(xí)、送出培訓(xùn)等多種形式,加大對員工特別是中高層管理人員的培訓(xùn)力度,使優(yōu)秀管理人才脫穎而出,在各自崗位上做出了突出貢獻(xiàn),整個(gè)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到很大提高。
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