職位描述
戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化及組織效能提升國資委國企上市公司新能源
一
1.統(tǒng)籌集團及下屬企業(yè)整體運營，制定并執(zhí)行年度戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督落地效果。
2.優(yōu)化運營流程與制度體系，推動跨部門協(xié)作，提升資源整合效率。
3.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險并提出改進方案，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
1.統(tǒng)籌集團及下屬企業(yè)整體運營，制定并執(zhí)行年度戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督落地效果。
2.優(yōu)化運營流程與制度體系，推動跨部門協(xié)作，提升資源整合效率。
3.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險并提出改進方案，確保戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
二
1.建立集團及下屬企業(yè)績效考核體系，制定 KPI 并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織績效評估會議，輸出分析報告，推動改進與激勵機制落地。
3.分解戰(zhàn)略目標(biāo)至部門，確保目標(biāo)對齊。
三、
1.建立信息管理體系，保障數(shù)據(jù)安全與準(zhǔn)確性。
2.推動 ERP/OA 等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)字化管理水平。
1.建立集團及下屬企業(yè)績效考核體系，制定 KPI 并監(jiān)督執(zhí)行。
2.組織績效評估會議，輸出分析報告，推動改進與激勵機制落地。
3.分解戰(zhàn)略目標(biāo)至部門，確保目標(biāo)對齊。
三、
1.建立信息管理體系，保障數(shù)據(jù)安全與準(zhǔn)確性。
2.推動 ERP/OA 等系統(tǒng)優(yōu)化，提升數(shù)字化管理水平。
工作地點
巴彥淖爾臨河區(qū)海天家園23號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 巴彥淖爾臨河區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
吳女士/獵頭顧問
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