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崗位職責(zé)：
1、全流程活動管理?：獨立負(fù)責(zé)平臺大型活動（如“達(dá)人帶貨王PK賽”）的全流程運營，涵蓋策劃、執(zhí)行與復(fù)盤；
2、生態(tài)與合作拓展?：聯(lián)動行業(yè)內(nèi)多類型合作伙伴，策劃并落地行業(yè)活動或垂直賽道活動，拓展平臺活動生態(tài)；
3、用戶體驗與忠誠度?：通過活動策略提升核心用戶的參與度與忠誠度，對用戶活躍度、平臺感知等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)
4、 流程標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化?：沉淀活動運營方法論，建立并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化的活動運營流程（SOP），以提升效率并降低后續(xù)活動的邊際成本。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策?：監(jiān)控活動數(shù)據(jù)，深入分析活動效果，依據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，并為活動效果負(fù)責(zé)。
6、 資源協(xié)調(diào)與項目管理?：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動活動相關(guān)產(chǎn)品功能的優(yōu)化與落地。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備平臺活動運營或用戶增長經(jīng)驗，有獨立策劃并落地執(zhí)行平臺級大型活動的成功案例者優(yōu)先。
3、 卓越的統(tǒng)籌與組織能力；主動的溝通與氛圍調(diào)動能力； 流程化思維與執(zhí)行力；適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新意識與問題解決能力