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更新于 9月17日

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

5-10萬(wàn)
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)新媒體
崗位職責(zé):
一、運(yùn)營(yíng)方案規(guī)劃與執(zhí)行
1、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)規(guī)則、算法及用戶行為,結(jié)合公司及旗下診所業(yè)務(wù)目標(biāo),制定全面且具前瞻性的運(yùn)營(yíng)策略,包括公司品牌形象、醫(yī)生IP打造、節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷等,確保為公司旗下診所運(yùn)營(yíng)提供持續(xù)增長(zhǎng)與影響力提升。

2、依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)精進(jìn),提升用戶粘性與活躍度,保障運(yùn)營(yíng)效果達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

二、流量運(yùn)營(yíng)與用戶增長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)線下診所店面的流量與用戶增長(zhǎng),通過(guò)新媒體推廣、行業(yè)合作、流量投放等手段獲取新用戶,保證用戶增長(zhǎng)規(guī)模;
2、負(fù)責(zé)全矩陣流量運(yùn)營(yíng)工作,包括流量引入、效率提升、全局導(dǎo)流量、漏斗優(yōu)化、流量變現(xiàn)模型構(gòu)建等;
3、搭建流量運(yùn)營(yíng)體系,制定短中長(zhǎng)期用戶增長(zhǎng)策略,持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)節(jié)奏并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)優(yōu)化、培訓(xùn)與日常管理,包括招聘、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,打造一支專業(yè)、高效、富有激情的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2、組織開展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員在商家運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶運(yùn)營(yíng)等方面的專業(yè)技能,營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
3、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部其他部門,確保公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的全流程順暢銜接,提升整體協(xié)同效率

四、有下列特長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(一)、醫(yī)生個(gè)人IP賬號(hào)運(yùn)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)生IP賬號(hào)的人設(shè)打造、內(nèi)容執(zhí)行,直播運(yùn)營(yíng),對(duì)漲粉量負(fù)責(zé);
2、熟悉行業(yè)標(biāo)桿,定期進(jìn)行賬號(hào)對(duì)標(biāo),爆文拆解,對(duì)內(nèi)容播放量負(fù)責(zé);
3、熟悉醫(yī)療肢體疼痛專業(yè)知識(shí),圍繞IP人設(shè)進(jìn)行內(nèi)容策劃與實(shí)施,對(duì)賬號(hào)的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。

(二)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析
1、建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)。
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求與行為特征,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
3、負(fù)責(zé)診所新媒體運(yùn)營(yíng)的全流程管理,包括診療項(xiàng)目策劃、視頻與直播質(zhì)量監(jiān)督等,確保內(nèi)容按時(shí)、高質(zhì)量完成。
4、與公司旗下各診所保持密切溝通,深入了解診所需求,提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)建議與解決方案,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展與成果。




任職要求:
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書美團(tuán)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與流程,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
2、對(duì)營(yíng)銷策劃內(nèi)容有深入理解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同內(nèi)容特點(diǎn)制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略。

二、有下列專業(yè)技能者優(yōu)先
1、熟練掌握新媒體后臺(tái)各類工具,如抖音創(chuàng)作者中心、飛瓜數(shù)據(jù)等,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中洞察問(wèn)題與機(jī)會(huì)。
2、了解平臺(tái)推廣渠道與方法,熟悉抖音 DOU+、巨量千川等推廣工具的使用,能夠制定有效的推廣策略,提升賬號(hào)曝光度與流量轉(zhuǎn)化。
3、具有較強(qiáng)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠結(jié)合品牌特點(diǎn)和用戶需求創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升視頻吸引力與傳播效果。

工作地點(diǎn)

昆明官渡區(qū)民航路與關(guān)培路交叉口融城金階內(nèi)融城金階B座906室

職位發(fā)布者

賀女士/人事專員

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云南力衡管理有限公司成立于2019年,總部位于昆明,運(yùn)營(yíng)中心位于廣州。公司定位:肢體疼痛/運(yùn)動(dòng)障礙領(lǐng)域“整體解決方案的提供商”。整體解決方案包含:“專用技術(shù)+專用設(shè)備+標(biāo)準(zhǔn)化體系+信息化體系”。
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