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崗位職責: 負責研究院日常運營管理工作 1.參與研究院重大戰(zhàn)略決策并提供專業(yè)化建議。 2.牽頭組織制走戰(zhàn)略分解實施方案，明確各部門職責分工與階段性發(fā)展目標 3.系統(tǒng)推進研究院內(nèi)部管理制度體系建設，持續(xù)優(yōu)化工作流程，強化規(guī)范化管理，全面提升運營效率。 4.負責研究院人才隊伍建設，培養(yǎng)和打造專業(yè)化、高水平研究團隊，提升研究院的整體實力。 任職要求: 1.本科及以上學歷，專業(yè)方向為通信工程、軟件工程、計算機等相關專業(yè)。 2.具有8年及以上大型企業(yè)、科研院所或高校相關領域工作經(jīng)驗，具有高水平團隊管理經(jīng)驗。 3.具有參與企業(yè)或科研機構重大戰(zhàn)略制定的經(jīng)驗，能結合囯家新型工業(yè)化政策、行業(yè)趨勢提出專業(yè)化建議;深入理解5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術在工業(yè)領域的應用場景:熟悉中國聯(lián)通業(yè)務生態(tài)及山西省產(chǎn)業(yè)布局者優(yōu)先 4.具有敏說的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務/產(chǎn)品推廣能力;良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力等。