崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本部門制度的起草、修訂,部門預(yù)算制定、執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息整理和市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(包括CRM系統(tǒng)的使用和數(shù)據(jù)登記);
3. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)章和銷售合同章的管理;
4. 負(fù)責(zé)發(fā)貨、賬單、發(fā)票等整理統(tǒng)計(jì),協(xié)同業(yè)務(wù)人員完成對(duì)賬、開票等;
5. 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)管理部門聯(lián)系,產(chǎn)品的交付發(fā)貨管理,發(fā)貨臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)整理、發(fā)貨回執(zhí)單的回收;
6. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)會(huì)議及會(huì)議記錄,會(huì)議PPT、市場(chǎng)報(bào)告的撰寫等文字工作;
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)手續(xù)辦理,報(bào)關(guān)等;
8. 協(xié)助招投標(biāo)工作;
9. 負(fù)責(zé)客戶財(cái)產(chǎn)(產(chǎn)品、圖紙等)的管理工作,負(fù)責(zé)圖紙的整理、保存;
10. 客戶滿意度調(diào)查工作的歸口管理;
11. 上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 2年以上市場(chǎng)管理、銷售、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3. 組織溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力;
4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃性、組織協(xié)調(diào)能力。