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更新于 8月20日

工藝工程師

6000-10000元·13薪
  • 襄陽老河口市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

車身底盤系統(tǒng)汽車電子產(chǎn)品特種車叉車焊裝工藝總裝工藝涂裝工藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)文件編制,并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械制造、工藝設(shè)計類專業(yè)。
2、具有5年以上工作經(jīng)驗,有過汽車制造行業(yè)或叉車制造行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟練使用CAD,SolidWorks,畫工藝流程,能閱讀并解釋、運用各類技術(shù)文件及說明。
4、具備解決現(xiàn)場故障的能力,具有較強的分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。
5、具備獨立開展生產(chǎn)工藝的設(shè)計能力,具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、能規(guī)范按照機械生產(chǎn)管理中的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)進行工藝設(shè)計。
7、團隊意識強,并能融入公司企業(yè)文化,認(rèn)可并堅決執(zhí)行公司的管理規(guī)定。

工作地點

襄陽老河口市湖北中力機械有限公司

職位發(fā)布者

王凡/人力資源經(jīng)理

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公司Logo浙江中力機械股份有限公司杭州
浙江中力機械股份有限公司是一家靠產(chǎn)品驅(qū)動發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)變革,旨在打造工業(yè)物流4.0的全球化科技企業(yè),專業(yè)從事電動倉儲叉車、智能搬運機器人及叉車開發(fā)、制造及服務(wù),為全球用戶提供綠色化、智能化、數(shù)字化的物料移動解決方案。 2012年中力在全球推出小型電動搬運設(shè)備-一中力小金剛系列,榮獲國際大獎“德國紅點獎”和"IF設(shè)計大獎”,自此改變產(chǎn)品史,實現(xiàn)了行業(yè)從手動搬運到電動搬運的裂變,中力也發(fā)展到擁有全球(浙江安吉、江蘇靖江、杭州富陽、湖北襄陽、美國威斯康星州)超過千畝的生產(chǎn)基地,憑借產(chǎn)品硬實力和較早進行全球化布局的先發(fā)優(yōu)勢,打造成為了一個具有國際競爭力的先進叉車品牌。中力將繼續(xù)堅持“讓人類搬運更簡單、更綠色”的初心,堅守"做一家受全球尊重的企業(yè)”的使命,在小金剛推動行業(yè)從手動到電動搬運的跨步基礎(chǔ)上,全力推動油改電的綠色化升級,并從產(chǎn)品級、模式級、系統(tǒng)級三層次進行智能搬運布局,讓智能搬運走進千企萬廠,打造工業(yè)4.0時代下的工業(yè)物流4.0,實現(xiàn)綠色化、智能化和數(shù)字化搬運未來。
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