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技術(shù)總工程師

3-5萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Solidworks
一、崗位職責??
(一)技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)領(lǐng)導??
1、主導非金屬五軸加工中心(碳纖維/陶瓷基復材專用)的整機技術(shù)路線規(guī)劃,制定航空航天(如飛機復材構(gòu)件)、軌道交通(如高鐵輕量化部件)行業(yè)解決方案,確保設(shè)備性能對標國際標準(如航空NADCAP認證、軌道EN 15085)。
2、牽頭核心技術(shù)創(chuàng)新(如抗振結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱變形補償算法),突破復材加工中的分層控制、表面質(zhì)量優(yōu)化等關(guān)鍵技術(shù)瓶頸。
(二)團隊管理與跨部門協(xié)同??
1、組建并管理20+人技術(shù)團隊(機械/電氣/工藝),統(tǒng)籌研發(fā)、交付、生產(chǎn)全流程,確保項目按期落地(如年度交付3-5臺高端設(shè)備)。
2、協(xié)調(diào)供應鏈資源,主導關(guān)鍵部件(如電主軸、回轉(zhuǎn)工作臺)的選型與國產(chǎn)化替代方案。
(三)行業(yè)客戶對接??
1、直接參與大客戶(如航空制造廠、軌交裝備企業(yè))技術(shù)談判,輸出定制化加工方案(如復材蒙皮高精度銑削工藝)。
推動產(chǎn)學研合作,申報國家重大專項(如“十四五”高端數(shù)控機床課題)。
二、任職要求??
(一)專業(yè)資歷??
1、機械本科以上學歷,機械及相關(guān)專業(yè),10年以上五軸機床研發(fā)經(jīng)驗,其中5年非金屬加工設(shè)備技術(shù)管理經(jīng)歷,有航空/軌交領(lǐng)域成功案例(如參與C919復材部件加工設(shè)備開發(fā))。
2、精通復材加工工藝難點(如各向異性切削力控制),熟悉國際高端設(shè)備技術(shù)參數(shù)(如DMG Mori HSC系列動態(tài)精度標準)。
(二)技術(shù)領(lǐng)導力??
1、掌握機床多學科優(yōu)化(結(jié)構(gòu)-熱-流體耦合仿真),能指導團隊完成模態(tài)分析、振動抑制等關(guān)鍵設(shè)計。
2、具備專利布局意識(個人或團隊持有5項以上相關(guān)發(fā)明專利)。
(三)管理能力??
1、有20人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門(研發(fā)/生產(chǎn)/銷售)資源整合與目標拆解。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能制定技術(shù)路線圖并推動落地。

工作地點

東莞宏遠中天·AI產(chǎn)業(yè)中心-5號樓8層807

職位發(fā)布者

郭琛琛/人力資源經(jīng)理

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公司Logo福建省睿步智能裝備有限公司
福建省睿步智能裝備有限公司,原系廣東省高新技術(shù)企業(yè)“東莞睿步機器人科技有限公司”,是泉州臺商投資區(qū)的重點招商引資項目,為泉州市的重點高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)??偼顿Y1.1億元,占地2654 3m2,總建筑面36273m2,企業(yè)年產(chǎn)值超1億元。福建省睿步智能裝備有限公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OSHAS職業(yè)安全健康管理體系認證,先后榮獲“科技小巨人”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”以及“規(guī)模以上企業(yè)”等多項榮譽稱號。福建省睿步智能裝備有限公司,是一家綜合性的智能裝備制造企業(yè),集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體,始終專注于自主研發(fā)和創(chuàng)新,成功推出了滿足市場需求的三大系列產(chǎn)品。 1、箱包行業(yè)產(chǎn)品:數(shù)控異形沖孔切割機、箱包成型切割智能生產(chǎn)線、框箱涂膠保壓智能生產(chǎn)線; 2、復合材料行業(yè)產(chǎn)品:非金屬五軸加工中心、非金屬六軸加工中心、桁架式五軸加工中心、桁架式六軸加工中心; 2、衛(wèi)浴、五金行業(yè)產(chǎn)品:高速鉆攻中心、多頭雕銑中心、拋光智能工作站、數(shù)控清光機、智能裝配線及智能包裝線。產(chǎn)品廣泛應用于航天航空、汽車、醫(yī)療器械、玻璃鋼、碳纖維等行業(yè)。良好的產(chǎn)品使用體驗贏得世界各地用戶的青睞!公司福利: 1、公司為員工辦理五險及人身意外險; 2、公司有配套培訓、調(diào)崗、崗位晉升機制; 3、公司為員工提供免費住宿并贈送一定額度水電費。依不同崗位配置1-3人標間常住宿舍,宿舍配有配置空調(diào)、熱水器、洗衣機、WIFI、獨立衛(wèi)生間、單人床、單人衣柜、桌椅及床頭柜、洗漱臺等物品和用具; 4、公司園區(qū)內(nèi)設(shè)立外包食堂,員工用餐費用自理; 5、國家法定節(jié)假日,帶薪假; 6、職工拓展培訓或旅游; 7、職工婚喪喜慶福利金; 8、傳統(tǒng)節(jié)假日過節(jié)費或禮品、員工團建聚餐活動; 9、公司設(shè)立藍球場、職工活動室(內(nèi)配置乒乓球、臺球、健身器材等健身娛樂設(shè)施); 10、公司每年度視年度業(yè)績情況和員工年度綜合表現(xiàn),給予員工年終獎勵; 11、公司對工作中有特殊貢獻的員工,另外給予特別獎勵。
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