職位描述
PQE動力電池生產(chǎn)過程質(zhì)量管理新能源
崗位職責
1、參與PACK的α、β階段生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，聯(lián)合DQE跟進問題整改。
2、負責PACK制程檢驗規(guī)范的制定，生產(chǎn)作業(yè)指導書，PFMEA新制定評審。
3、針對PACK關鍵質(zhì)量問題建立產(chǎn)品質(zhì)量控制關鍵點。
4、負責制程相關的檢具、量具、等檢驗測量設備的導入，通過對檢驗項目、檢驗方法等 進行優(yōu)化，推動過程檢測設備和工裝夾具的優(yōu)化，提升不良檢出能力和檢驗效率。
5、負責組織工程，生產(chǎn)等部門對PACK制程現(xiàn)場質(zhì)量問題進行分析并解決。
6、負責組織跟蹤PACK客訴問題的解決。
7、負責PACK質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，提升制程良率。
任職要求
1、大專及以上學歷，機械、自動控制及相關專業(yè)；
2、工作積極主動，能獨立思考問題并有主見，工作系統(tǒng)性及邏輯性強；
3、熟悉機械設備與電子設備的組裝生產(chǎn)工藝，有豐富的不良問題現(xiàn)場解決經(jīng)驗；
4、有較強的質(zhì)量改善推進能力，能夠輔導生產(chǎn)部門持續(xù)提升組裝良品率；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力；
6、對質(zhì)量分析手法非常熟練，能有效運用QC七大手法、8D等；
7、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠熟練運用IATF16949 5大工具。
1、參與PACK的α、β階段生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，聯(lián)合DQE跟進問題整改。
2、負責PACK制程檢驗規(guī)范的制定，生產(chǎn)作業(yè)指導書，PFMEA新制定評審。
3、針對PACK關鍵質(zhì)量問題建立產(chǎn)品質(zhì)量控制關鍵點。
4、負責制程相關的檢具、量具、等檢驗測量設備的導入，通過對檢驗項目、檢驗方法等 進行優(yōu)化，推動過程檢測設備和工裝夾具的優(yōu)化，提升不良檢出能力和檢驗效率。
5、負責組織工程，生產(chǎn)等部門對PACK制程現(xiàn)場質(zhì)量問題進行分析并解決。
6、負責組織跟蹤PACK客訴問題的解決。
7、負責PACK質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，提升制程良率。
任職要求
1、大專及以上學歷，機械、自動控制及相關專業(yè)；
2、工作積極主動，能獨立思考問題并有主見，工作系統(tǒng)性及邏輯性強；
3、熟悉機械設備與電子設備的組裝生產(chǎn)工藝，有豐富的不良問題現(xiàn)場解決經(jīng)驗；
4、有較強的質(zhì)量改善推進能力，能夠輔導生產(chǎn)部門持續(xù)提升組裝良品率；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力；
6、對質(zhì)量分析手法非常熟練，能有效運用QC七大手法、8D等；
7、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能夠熟練運用IATF16949 5大工具。
工作地點
東莞廣東逸動科技有限公司(工廠)
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職位發(fā)布者
陳子健/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東逸動科技有限公司逸動科技（ePropulsion）2012年成立于香港科技大學，核心業(yè)務是船艇電力推進設備產(chǎn)品的研發(fā)與制造，同時有水下機器人、水上運動設備等產(chǎn)品線。逸動科技具備雄厚的研發(fā)實力和自主創(chuàng)新能力，旗下3馬力至40馬力電動船外機以及配套電池和控制系統(tǒng)等產(chǎn)品在性能和品質(zhì)上均做到全球領先水平，銷售網(wǎng)點遍布全球60多個國家和地區(qū)，2021年公司產(chǎn)品銷量增長超過200%，成為全球出貨量第二大品牌。逸動科技在東莞、深圳、香港、上海、英國有員工超過300人，其中研發(fā)團隊超過100人。此外逸動科技累計申請專利兩百多項，是國內(nèi)首家獲得CCS認證的電動船外機企業(yè)，并于2018年被評選為“國家高新技術(shù)企業(yè)”，并在2021年11月完成了數(shù)億級B+輪融資。展望未來，駕馭無限可能。逸動科技將繼續(xù)秉持“引領船艇電動化與智能化革新”的公司使命，加大技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新研發(fā)的投入，對現(xiàn)有的產(chǎn)品線進行完善升級，滿足市場快速增長的需求，推進船艇的節(jié)能排放和綠色發(fā)展。并且開發(fā)自動船艇技術(shù)和船聯(lián)網(wǎng)，為世界帶來更智能的船艇體驗，持續(xù)引領行業(yè)向前發(fā)展。職位亮點: 1.消費級電動船外機的行業(yè)國內(nèi)的研發(fā)制造商，電動船行業(yè)發(fā)展空間巨大； 2.團隊平均年齡不到30歲，創(chuàng)始人均為國外留學歸國，技術(shù)驅(qū)動型團隊，年輕有活力； 3.公司成長迅速，2015年從10多人發(fā)展到2022年接近400人，七年時間團隊成長迅速；公司銷售額倍數(shù)級增長； 4.員工每年十三薪以上+股票期權(quán)激勵+人才公寓+飯?zhí)醚a助；研發(fā)總部：廣東省東莞市松山湖博恒二路松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)公園項目部機器人產(chǎn)業(yè)項目基地側(cè)門主樓8樓制造工廠：廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)角社村興達路機器人產(chǎn)業(yè)園?2棟"
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