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更新于 2025-08-06 01:09:20

人力資源培訓專員

6000-9000元·13薪
  • 溫州龍灣區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓
崗位職責:
1.組織各部門開展年/月度培訓計劃(預算)的編制、實施與管控;
2.負責根據(jù)公司需求組織實施各類人才培養(yǎng)工作、外部培訓渠道的拓展與合作管理;
3.負責內部講師隊伍建設與內部課程開發(fā);
4.負責執(zhí)行生產車間崗位劃分、分級、教材編寫、培訓,培訓檔案建立,信息系統(tǒng)維護(HRBP);
5.負責執(zhí)行車間員工績效考核標準修訂、績效面談(HRBP);
6.負責車間崗位說明書修訂(HRBP);
7.負責組織車間巡檢路線圖、巡檢項目清單修訂、評審(HRBP);
8.負責車間日常巡檢、制作巡檢周報并公布(HRBP);
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè);
2.熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調和應變能力,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的親和力、責任心和抗壓能力;
5.熱愛培訓工作者優(yōu)先考慮;

獎金績效

年終獎金

工作地點

溫州龍灣區(qū)默颶電氣有限公司(西南門)

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職位發(fā)布者

宋女士/招聘專員

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公司Logo萬控智造股份有限公司
萬控始創(chuàng)于1991年,是全國知名的電氣機柜行業(yè)領軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū),旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌,分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產基地。萬控是全國電工電子設備結構綜合標準化技術委員會主任委員單位,擁有強大的科技研發(fā)能力,設有省級企業(yè)技術中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔了18項電氣機柜產品國家標準的制定,擁有專利技術近300項,全面推動電氣機柜行業(yè)產品升級換代,持續(xù)引領行業(yè)技術發(fā)展。公司堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發(fā)展總部經濟,推行精益生產,導入智能制造,實施兩化融合,打造數(shù)字工廠,探索形成了具有萬控特色的經營管理模式。開發(fā)實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統(tǒng),打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺。公司堅持以人為本,倡導“以德立人,人盡其才”的人才觀,建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制,打造“真情真愛真關懷,同心同力同發(fā)展”的團隊文化,踐行萬控人“六項核心素質”,沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。公司積極履行社會責任,設有“木曉東獎教獎學金”“萬控慈善助學基金”“萬控慈善公益基金”等,多年來,先后為扶貧濟困、助學助教、扶殘助殘、抗震救災、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬元。企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會各界的贊譽,榮獲全國“制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網融合示范企業(yè)”“浙江省級新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)”“溫州市領軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽!董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號!
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