崗位職責(zé):
1. 時效跟蹤與復(fù)盤分析
· 實時監(jiān)控所有在途車輛的運輸進度和預(yù)計到達時間。
· 對已完成運輸任務(wù)的訂單進行時效復(fù)盤,對比計劃時效與實際時效,分析差異原因。
· 定期(如每日/每周)編制時效分析報告,總結(jié)常見延誤節(jié)點與問題。
· 基于復(fù)盤數(shù)據(jù),主動發(fā)現(xiàn)運營瓶頸,并提出具有可行性的時效改善方案與預(yù)防措施。
2. 排線方案優(yōu)化與執(zhí)行
· 協(xié)助或負責(zé)日常運輸任務(wù)的排線規(guī)劃,確保路線合理、經(jīng)濟、高效。
· 根據(jù)實時路況、天氣、客戶要求等因素,靈活調(diào)整并優(yōu)化既定路線。
· 執(zhí)行優(yōu)化后的排線方案,并及時將路線信息準(zhǔn)確傳達至駕駛員。
· 跟蹤優(yōu)化方案的實施效果,持續(xù)收集數(shù)據(jù),為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
3. 駕駛員日常工作的協(xié)調(diào)與管理
· 作為與駕駛員溝通的主要窗口,負責(zé)日常任務(wù)的下達、跟催與確認(rèn)。
· 及時響應(yīng)駕駛員在途中的各類咨詢、反饋與異常情況(如車輛故障、交通事故、交通管制等),并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源予以解決。
· 傳達公司的最新政策、通知及安全規(guī)范,確保駕駛員信息同步。
· 記錄駕駛員的工作狀態(tài)與反饋,協(xié)助上級進行駕駛員隊伍的日常管理。
4. 數(shù)據(jù)制單與文書處理
· 熟練使用Excel等辦公軟件,負責(zé)制作、整理和維護各類日常運營報表
· 負責(zé)運輸單據(jù)、結(jié)算單據(jù)的生成、核對與歸檔管理。
· 確保各類數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。
5. 客戶溝通與異常處理
· 主動向內(nèi)部銷售或直接向客戶更新在途貨物狀態(tài),解答客戶查詢。
· 協(xié)助處理運輸過程中出現(xiàn)的各類異常和客訴,并做好詳細記錄與反饋.
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。有物流、快遞或車隊調(diào)度客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技能要求:
· 精通Excel: 必須熟練掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)及圖表制作等,能高效進行數(shù)據(jù)處理和分析。
· 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的語言表達和溝通能力,能有效與駕駛員、客戶及內(nèi)部團隊進行協(xié)調(diào)。
· 問題解決能力: 思維敏捷,具備較強的應(yīng)急處理能力和抗壓能力,能快速應(yīng)對突發(fā)狀況。
· 責(zé)任心與細心: 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,對數(shù)據(jù)和細節(jié)有高度的敏感性。
3. 素質(zhì)要求: 具備團隊合作精神,服務(wù)意識強,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。