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更新于 8月22日

高端酒店負(fù)責(zé)人

1.5-2萬(wàn)
  • 保山騰沖市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級(jí)酒店
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于酒店行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決策。
2、熟悉掌握酒店業(yè)務(wù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,結(jié)合酒店實(shí)際,研究制定酒店發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,完善酒店決策方案。
3、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理方針,將垂直領(lǐng)導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)的管理制度逐一落實(shí),調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的工作積極性,完善酒店運(yùn)行機(jī)制。
4、審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定各部門管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施。
5、指導(dǎo)酒店?duì)I銷活動(dòng),不斷開(kāi)發(fā)新客源,拓展銷售市場(chǎng)。
6、審定簽署酒店重大合同,審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算。控制各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員編制及重要人事變動(dòng),提出酒店中層以上管理人員的任免建議,擬定酒店人事政策,制定人力資源開(kāi)發(fā)方針,負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、審核、獎(jiǎng)懲、晉升。
8、審批各項(xiàng)管理方案,建立建全各項(xiàng)審核制度及運(yùn)行機(jī)制。
9、監(jiān)督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量,組織和實(shí)施各類培訓(xùn)工作。
10、主持每周例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì),掌握控制酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局。
11、代表酒店向上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、有關(guān)社會(huì)職能部門建立良好的發(fā)展關(guān)系。
12、布置檢查重大接待任務(wù),參加重要活動(dòng)和重要賓客的接待。
任職要求:
1、專業(yè)要求:旅游與酒店管理、飯店管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;
2、身體素質(zhì):30-46歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);
4、工作經(jīng)驗(yàn):八年以上酒店/星級(jí)酒店等工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);有多家酒店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn);
5、管理意識(shí):具有較強(qiáng)的責(zé)任心、運(yùn)營(yíng)意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
6、計(jì)劃組織:具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施;
7、職業(yè)素養(yǎng):(1)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和市場(chǎng)應(yīng)變等能力,以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理能力;
(2)具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和外聯(lián)能力,較好的協(xié)調(diào)能力。
8、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
9、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度和分析能力,出色的經(jīng)營(yíng)管理能力與品牌意識(shí)。

工作地點(diǎn)

保山騰沖市恒益集團(tuán)綜合辦公大樓

職位發(fā)布者

楊朝攀/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo云南保山恒益實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介恒益集團(tuán)成立于2003年,其前身是1996年成立的騰沖縣恒益綜合經(jīng)營(yíng)部。經(jīng)過(guò)20余年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,恒益集團(tuán)目前擁有總資產(chǎn)超75億元,涵蓋了礦電、文旅康養(yǎng)地產(chǎn)、國(guó)際產(chǎn)能物流三大板塊,常年在職員工2000多人,年?duì)I業(yè)額逾60億元。在2022年云南省非公企業(yè)100強(qiáng)排名中,恒益位列第39位,同時(shí)進(jìn)入非公企業(yè)服務(wù)業(yè)前20強(qiáng)。恒益集團(tuán),恒以致遠(yuǎn),益于至善。自集團(tuán)創(chuàng)建以來(lái),始終兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三方利益,累計(jì)納稅超35余億元,帶動(dòng)就業(yè)20000多人,助學(xué)助教、支持農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)公益捐款累計(jì)近2億多元,榮獲省、市及行業(yè)多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。二、企業(yè)文化核心文化:恒·益——兢業(yè)精業(yè)務(wù)實(shí)進(jìn)取合作高效使命:以最專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)造美好的現(xiàn)代生活宗旨:搭建同仁成長(zhǎng)平臺(tái)創(chuàng)造卓越客戶價(jià)值愿景:將恒益集團(tuán)建設(shè)成為令人羨慕、受人尊敬的企業(yè)核心價(jià)值觀:正直誠(chéng)信簡(jiǎn)單透明敬天愛(ài)人企業(yè)精神:鍥而不舍追求卓越企業(yè)風(fēng)格:良心做人用心做事三、集團(tuán)戰(zhàn)略:做精做強(qiáng)礦電、國(guó)際產(chǎn)能物流;穩(wěn)健推進(jìn)文旅康養(yǎng)地產(chǎn),打造成為立足云南、面向南亞、東南亞的現(xiàn)代化、國(guó)際化的綜合性集團(tuán)。
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