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1. 銷售目標達成：根據(jù)公司整體銷售計劃，分解區(qū)域銷售指標，制定詳細的區(qū)域銷售策略與執(zhí)行方案，確保完成月度、季度及年度銷售任務(wù)。
2. 市場與客戶開發(fā)：調(diào)研區(qū)域市場動態(tài)（消費需求、競品情況、政策環(huán)境等），識別市場機會；主動開拓新客戶，擴大客戶覆蓋范圍。
3. 渠道與客戶維護：維護區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有渠道及核心客戶關(guān)系，定期拜訪溝通，解決合作中的問題（如供貨、售后等），提升客戶滿意度與忠誠度；優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，淘汰低效合作方。
4. 銷售過程管理：跟蹤區(qū)域銷售訂單全流程（談判、簽約、發(fā)貨、回款），確保合同履約與貨款及時回收；記錄銷售數(shù)據(jù)，定期提交區(qū)域銷售報表與分析報告。
5. 市場活動執(zhí)行：配合公司整體營銷計劃，在區(qū)域內(nèi)組織推廣活動（如促銷、客戶沙龍等），提升產(chǎn)品曝光度；反饋區(qū)域市場對產(chǎn)品、政策的建議，為公司策略調(diào)整提供參考。

任職要求：

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3-5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年區(qū)域銷售管理經(jīng)驗；熟悉汽車零配件及市場特性，有成熟客戶資源者優(yōu)先。
3. 能力要求：
- 具備較強的市場洞察力與銷售談判能力，能精準把握客戶需求；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能妥善處理客戶糾紛與市場突發(fā)情況；
- 適應(yīng)頻繁出差，抗壓能力強，結(jié)果導(dǎo)向明確。
4. 素質(zhì)要求：
- 責(zé)任心強，具備誠信正直的職業(yè)素養(yǎng)；
- 具備較強的目標感與執(zhí)行力，能主動推動工作落地；
- 認同公司企業(yè)文化，具備團隊協(xié)作精神。