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更新于 8月31日

后勤主管

1.4-2.2萬(wàn)

職位描述

物業(yè)管理食堂管理宿舍管理鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)后勤班組(含食堂、宿舍、超市、車輛、綠化等)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保各項(xiàng)服務(wù)工作有序開(kāi)展;
2.建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度,定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,推進(jìn)后勤管理標(biāo)準(zhǔn)化;
3.及時(shí)響應(yīng)并妥善處理員工日常后勤需求,持續(xù)提升服務(wù)滿意度,確保無(wú)重大投訴;
4.具備較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處置能力,能快速有效處理后勤相關(guān)緊急事件;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類安全隱患的排查、整改與反饋,保障生活及辦公區(qū)域安全;
6.加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)的管理與維護(hù),提高資產(chǎn)使用效率;
7.熟練使用辦公軟件,定期整理、填報(bào)后勤管理表單及數(shù)據(jù),編制工作報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)。
【任職要求】
1.相關(guān)管理專業(yè)背景,會(huì)英語(yǔ)/印尼語(yǔ)優(yōu)先;
2.具備3年以上制造業(yè)后勤或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉后勤各模塊運(yùn)作;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決及文字表達(dá)能力;
4.能協(xié)助完善后勤制度體系,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)管理改進(jìn);
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

印度尼西亞中蘇拉維西省莫羅瓦利縣IMIP青山工業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: PT.INDONESIA WEDA BAY INDUSTRIAL PARK
  • 公司地址: 青山工業(yè)園區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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浙江永青人力資源服務(wù)有限公司
浙江永青人力資源服務(wù)有限公司是青山實(shí)業(yè)永青集團(tuán)旗下的子公司,主要負(fù)責(zé)青山印尼的招聘工作,所有崗位均為公司直招,不和中介合作,不收取任何費(fèi)用!青山實(shí)業(yè)三十多年來(lái)專事不銹鋼產(chǎn)業(yè),已形成了從鎳礦開(kāi)采、鎳鐵冶煉到不銹鋼冶煉、不銹鋼連鑄坯生產(chǎn)及不銹鋼板材、棒線材加工的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入4066億元人民幣,成為中國(guó)首個(gè)年銷售收入超4000億的民營(yíng)鋼企。榮列2025年世界500強(qiáng)企業(yè)第247位,2024年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第70位,2024年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第15位。永青集團(tuán)有限公司于2017年設(shè)立,是青山實(shí)業(yè)董事局旗下的實(shí)體型企業(yè)管理集團(tuán)之一,下轄產(chǎn)業(yè)子公司/代表處100余家,全面負(fù)責(zé)青山海外各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理。
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