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工作職責
掌握業(yè)主結構專業(yè)技術輸入要求
參與與設計院的結構技術溝通和管理
負責向設計院提供結構專業(yè)技術輸入文件
負責控制設計院結構專業(yè)關鍵里程碑交付成果
負責審閱設計院提交的結構圖紙及文件質(zhì)量，確保符合業(yè)主技術要求
參與與設計院的周例會及流程相關技術討論
出席內(nèi)部項目周例會
參與結構供應商技術澄清
深入理解業(yè)主對結構專業(yè)的文檔管理要求
識別并報告結構技術風險，提供緩解措施建議
匯報結構專業(yè)工作進展
負責管理設計院的模塊化模型設計
任職要求
I. 專業(yè)知識
技術要求理解力
深入掌握結構工程原理，精準理解業(yè)主技術輸入要求；
熟悉國內(nèi)外結構設計規(guī)范（如建筑規(guī)范、鋼結構設計標準）。
文檔管理能力
透徹理解業(yè)主對結構專業(yè)的文檔管理要求（分類/版本控制/提交流程）。
II. 工作經(jīng)驗
設計相關經(jīng)驗
至少5年結構工程經(jīng)驗，具備與設計院技術溝通及管理經(jīng)驗；
提供結構技術輸入文件、管理模塊化模型設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管控經(jīng)驗
具備結構專業(yè)里程碑交付成果控制能力；
有審圖合規(guī)性檢查、技術風險識別與緩解、進度匯報經(jīng)驗。
III. 技能
技術能力
精通結構設計軟件（如 AutoCAD/STAAD.Pro/ETABS），具備圖紙審查及模型管理能力；
能分析并報告技術風險，制定有效緩解方案。
溝通能力
出色的中英文書面及口語表達能力（如適用），可參與多方技術討論及澄清。
管理能力
良好的項目管理能力，確保交付成果時效性；高效管理模塊化設計流程。
IV. 教育背景 (Education)
結構工程/土木工程相關專業(yè)本科及以上學歷；
持有專業(yè)工程師執(zhí)照（PE）者優(yōu)先。
V. 軟技能 (Soft Skills)
解決問題能力：能應對工程技術及管理挑戰(zhàn)；
團隊協(xié)作：高效協(xié)同內(nèi)外部團隊；
細節(jié)把控：審圖嚴謹，確保質(zhì)量合規(guī)。