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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的籌劃及進(jìn)度控制，合理調(diào)配人員，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各工作的監(jiān)控；
3、完成與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督，6S推行管理維護(hù)，以及目視化管理；
5、審定和修改倉(cāng)庫(kù)工作操作流程、人員崗位說(shuō)明書(shū)及倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理制度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)下屬人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及考核，提高員工素質(zhì)和工作效率；
7、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口及業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)；
8、確保各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存在合理范圍之內(nèi)，以及帳卡物一致率98%以上；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷要求；
2、倉(cāng)庫(kù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、辦公軟件及ERP軟件（金蝶K3）使用熟練。
職位福利：包住、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、股權(quán)分紅