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一、崗位職責(zé)：
1、烘焙市場(chǎng)分析，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品特性，規(guī)劃渠道開(kāi)發(fā)方案(匹配產(chǎn)品、價(jià)格策略);
2、針對(duì)不同的渠道，制定對(duì)應(yīng)的應(yīng)用方案和推廣方案;
3、將營(yíng)銷(xiāo)資源和產(chǎn)品策略進(jìn)行匹配，針對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)，規(guī)劃資源分配，落地執(zhí)行；
4、賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何售賣(mài);
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜
二、崗位要求
1、五年以上烘焙行業(yè)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有獨(dú)立的開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。
5、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及控制能力；
6、優(yōu)秀的分析、判斷與決策能力，優(yōu)秀的的溝通、公關(guān)及抗壓能力。
三、福利待遇：
1、收入=底薪+提成+補(bǔ)助
2、險(xiǎn)金：五險(xiǎn)。
3、補(bǔ)助：餐補(bǔ)