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崗位職責(zé)：
1、體系建設(shè)：搭建采購(gòu)制度與流程體系，保障采購(gòu)工作高效、規(guī)范運(yùn)行。
2、計(jì)劃執(zhí)行：依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)和銷售需求，制定并落實(shí)采購(gòu)、備貨計(jì)劃，平衡物資供應(yīng)與庫(kù)存管理。
3、供應(yīng)商管理：開發(fā)、評(píng)估供應(yīng)商，建立合作關(guān)系；組織供應(yīng)商考核，談判合同條款，跟進(jìn)合同執(zhí)行。
4、成本管控：分析采購(gòu)成本，制定降本方案，提交成本分析報(bào)告輔助決策。
5、質(zhì)量把控：確保采購(gòu)物資和服務(wù)達(dá)標(biāo)，處理質(zhì)量異常問題。
6、部門管理：管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃與預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)效能。
7、其他任務(wù)：完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性采購(gòu)工作。
任職要求：
任職要求:
1、5年以上制造行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，45歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、熟悉采購(gòu)流程、供方開發(fā)供方評(píng)價(jià)流程、招標(biāo)流程、質(zhì)量控制流程、物流管理相關(guān)要求；
5、善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧；
6、具備良好的商務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力；有良好的需求預(yù)測(cè)能力。
福利待遇：
雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，7.5小時(shí)制，工作餐，購(gòu)買五險(xiǎn)，團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍好。