職位描述
美容店醫(yī)美生美美發(fā)/美容/保健日化
崗位內(nèi)容：
1、全面管理店面，調(diào)整店內(nèi)人和物的安排，做好人員的招聘、培訓(xùn)、考核及其他日常管理；
2、合理制定店鋪每月的銷售計(jì)劃與營(yíng)收目標(biāo)，并及時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)內(nèi)容，匯報(bào)總結(jié)；
3、根據(jù)銷售策略，完善店面工作流程和售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度；
4、美容院內(nèi)每日晨會(huì)的內(nèi)容主持與昨日問題分析總結(jié)；
5、定期檢查美容院可能出現(xiàn)的問題。如：美容師的工作態(tài)度、顧客的反饋和環(huán)境衛(wèi)生工作，遇到問題及時(shí)解決問題；
6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)做好美容院的財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，核對(duì)貨物與開支數(shù)據(jù)，對(duì)有問題的部分及時(shí)反饋。
任職要求：
1、具有2年以上美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)管理及工作協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉美容市場(chǎng)趨勢(shì)及發(fā)展方向。
1、全面管理店面，調(diào)整店內(nèi)人和物的安排，做好人員的招聘、培訓(xùn)、考核及其他日常管理；
2、合理制定店鋪每月的銷售計(jì)劃與營(yíng)收目標(biāo)，并及時(shí)總結(jié)數(shù)據(jù)內(nèi)容，匯報(bào)總結(jié)；
3、根據(jù)銷售策略，完善店面工作流程和售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度；
4、美容院內(nèi)每日晨會(huì)的內(nèi)容主持與昨日問題分析總結(jié)；
5、定期檢查美容院可能出現(xiàn)的問題。如：美容師的工作態(tài)度、顧客的反饋和環(huán)境衛(wèi)生工作，遇到問題及時(shí)解決問題；
6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)做好美容院的財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，核對(duì)貨物與開支數(shù)據(jù)，對(duì)有問題的部分及時(shí)反饋。
任職要求：
1、具有2年以上美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)管理及工作協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉美容市場(chǎng)趨勢(shì)及發(fā)展方向。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南槐蔭區(qū)地平甲第時(shí)代
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職位發(fā)布者
李先生/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
宏熙健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司宏熙健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是專業(yè)從事健康產(chǎn)業(yè)科技與服務(wù)的平臺(tái)，致力于打造醫(yī)保結(jié)合、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，秉承成為社會(huì)信賴、引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步的大健康生態(tài)服務(wù)平臺(tái)。經(jīng)過23年的發(fā)展，宏熙健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為囊括：藥品、醫(yī)療器械、檢驗(yàn)試劑、醫(yī)療設(shè)備全生命周期管理、三維醫(yī)學(xué)影像（CAS）、醫(yī)用耗材及藥品的第三方專業(yè)管理服務(wù)（SPD）、3D醫(yī)學(xué)打印、氧氣運(yùn)營(yíng)服務(wù)等產(chǎn)品，年收入額在10億元以上的多元化集團(tuán)公司。宏熙健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)圍繞區(qū)域健康資源開展全國多點(diǎn)、多業(yè)態(tài)布局，截至目前建立了全國18個(gè)區(qū)域的健康服務(wù)平臺(tái)，在全國擁有41家分子公司，多數(shù)子公司在本省、地市具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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