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崗位職責
運營管理：全面負責門店日常運營，制定銷售計劃并分解目標，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)（定期盤點、控制損耗），優(yōu)化商品陳列與空間設計，提升進店轉(zhuǎn)化率。
團隊管理：培訓店員（產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準），排班調(diào)度，績效考核，降低人員流失率。
客戶與品牌維護：處理客訴；維護與本地景區(qū)、文化機構(gòu)的合作關(guān)系，策劃節(jié)日促銷/市集活動。
數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控日/周/月銷售數(shù)據(jù)、客流量、轉(zhuǎn)化率，撰寫經(jīng)營報告并提出改進策略。
任職資格
經(jīng)驗背景：
3年以上零售門店管理經(jīng)驗（文創(chuàng)、禮品、書店、文旅相關(guān)優(yōu)先）；
有成功策劃促銷活動案例，熟悉大理本地文旅市場者優(yōu)先。
核心能力：
熟練使用POS系統(tǒng)、ERP及辦公軟件（Excel表必備）；
敏銳的市場洞察力，能根據(jù)本地文化、節(jié)慶設計主題陳列。
軟性素質(zhì)：抗壓能力強，適應旅游旺季高強度工作；擅長跨部門協(xié)作（如與設計團隊溝通產(chǎn)品需求）