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崗位職責(zé)：
1.預(yù)算規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和財務(wù)計劃，參與制定公司年度預(yù)算方案及目標(biāo)，并按照年度目標(biāo)分解季度或月度預(yù)算目標(biāo)，包含但不限于收入、成本、利潤、兩金、現(xiàn)金流、采購計劃及費用支出預(yù)算；編制預(yù)算編制指引和模板，指導(dǎo)各部門及下級單位進行預(yù)算填寫與匯總。
2.預(yù)算編報：參與編制公司月度/季度/年度財務(wù)預(yù)算報表及報告，及時履行內(nèi)部審批程序并根據(jù)需要報送上級主管部門。
3.預(yù)算批復(fù)：對各部門及下級單位提交的預(yù)算逐項審核，并結(jié)合實際情況進行調(diào)整優(yōu)化，及時履行內(nèi)部審批程序并下達預(yù)算批復(fù)。
4.預(yù)算執(zhí)行控制：制定并完善預(yù)算執(zhí)行控制機制，定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行報告，提供改進建議。
5.跨部門協(xié)作：協(xié)助各部門及下級單位理解預(yù)算內(nèi)容，針對預(yù)算變動提供解釋與支持；與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保預(yù)算數(shù)據(jù)的有效整合。
6.系統(tǒng)與工具優(yōu)化：優(yōu)化預(yù)算管理流程，提升預(yù)算編制和執(zhí)行效率；完善預(yù)算管理系統(tǒng)或工具，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
7.預(yù)算檔案管理：將年度或季度預(yù)算報表報告匯編成冊，整理歸檔，確保資料規(guī)范完整。
任職資格：
1.具有國內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有 CPA、CMA 資格者優(yōu)先考慮；
2.具備3年及以上財務(wù)管理和預(yù)算管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉法律法規(guī)和有關(guān)政策；
3.工作業(yè)績突出，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力；
4.熱愛財務(wù)工作，品行端正，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德；
5.接受本企業(yè)文化，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
6.中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先。