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崗位職責(zé)
1. 材料技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：
（1）跟蹤全球塑料材料（如PP, PE, ABS, PS, TPE, PETG等）發(fā)展趨勢與新技術(shù)，建立并維護公司材料技術(shù)路線圖。
（2）構(gòu)建和維護公司材料數(shù)據(jù)庫，包括材料物性、供應(yīng)商信息、成本、應(yīng)用案例和認證狀態(tài)，為研發(fā)團隊提供快速查詢與決策支持。
（3）主導(dǎo)制定公司內(nèi)部材料選擇、測試與認證的標準流程與規(guī)范。
2. 新產(chǎn)品開發(fā)中的材料支持：
（1）主導(dǎo)選型： 根據(jù)新產(chǎn)品概念（功能、外觀、手感、使用場景等），評估并主導(dǎo)選擇最合適的材料體系（樹脂、色母、添加劑等）。
（2）技術(shù)可行性分析： 評估材料與產(chǎn)品設(shè)計（如壁厚、結(jié)構(gòu)）、生產(chǎn)工藝（注塑、吹塑、擠出等）的匹配度，提前識別潛在風(fēng)險。
（3）成本控制： 在滿足性能要求的前提下，通過材料替代、配方優(yōu)化等方式，積極參與價值工程分析，達成成本目標。
（4）供應(yīng)商技術(shù)對接： 領(lǐng)導(dǎo)與原材料供應(yīng)商的技術(shù)交流，評估新材料的應(yīng)用潛力，并獲取深層技術(shù)支持。
3. 材料問題解決： 對材料相關(guān)的研發(fā)和生產(chǎn)問題（如開裂、變形、變色、異味、性能不達標）進行根本原因分析，并提供有效的解決方案。
4. 知識傳承與團隊賦能：
（1）為研發(fā)、設(shè)計、質(zhì)量和采購團隊提供材料知識培訓(xùn)，提升整個團隊的材料認知水平。
（1）編寫和維護材料應(yīng)用指南、技術(shù)白皮書等內(nèi)部文檔。
任職資格：
1.學(xué)歷專業(yè)： 高分子材料、材料科學(xué)與工程、塑料工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷（經(jīng)驗極其豐富者可放寬至本科）。
2.工作經(jīng)驗： 至少5年以上塑料材料開發(fā)或應(yīng)用經(jīng)驗，有家居日用品、小家電、玩具、或消費電子產(chǎn)品行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.知識技能：
（1）精通通用塑料和工程塑料的特性、加工工藝（注塑為主）和應(yīng)用場景。
（2）熟悉塑料材料的各種測試標準與方法（ASTM, ISO等）。
（3）具備豐富的材料失效分析經(jīng)驗，能熟練使用相關(guān)分析儀器（DSC, TGA, FTIR等）者優(yōu)先。
4.核心能力：
（1）卓越的分析與解決問題能力： 能夠從復(fù)雜現(xiàn)象中抓住材料問題的本質(zhì)。
（2）溝通與影響力： 能夠清晰地向非材料背景的同事（如設(shè)計師）解釋技術(shù)概念，并說服他人接受專業(yè)建議。
（3）成本與質(zhì)量意識： 深刻理解商業(yè)需求，能在技術(shù)、成本、質(zhì)量之間找到最佳平衡點。
（4）前瞻性與創(chuàng)新思維： 對新材料、新工藝保持高度熱情和敏銳度。