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我們是一家穩(wěn)定成長型公司，核心優(yōu)勢：
1.每年都成功舉辦多個(gè)1000人、2000人規(guī)模的成長型會(huì)展項(xiàng)目，3000人、4000人規(guī)模的成熟型會(huì)展項(xiàng)目，公司業(yè)務(wù)一直在持續(xù)健康增長 ，這是一份穩(wěn)定、可預(yù)期的工作，遠(yuǎn)離不必要的內(nèi)耗和動(dòng)蕩。
2.有競爭力的底薪并保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，發(fā)薪日每個(gè)月10號(hào)，更設(shè)有極具吸引力的項(xiàng)目提成及年終獎(jiǎng)金。
3.團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，福利體系健全，不提倡無效加班，周末雙休，法定節(jié)假日，高效工作，生活與工作完全可以得到平衡。
尋找這樣的伙伴：
1.邏輯思維與分析能力： 能根據(jù)會(huì)議議題（能源電力行業(yè)相關(guān)議題），通過培訓(xùn)進(jìn)行前期項(xiàng)目分析，獨(dú)立完成信息搜集、梳理和判斷，并最終精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶。
2.專業(yè)表達(dá)與溝通能力： 不僅是電話溝通員，更是客戶的“會(huì)議顧問”。能通過電話/微信，清晰、有邏輯地向企業(yè)決策人（如總監(jiān)、副總裁等） 闡述會(huì)議價(jià)值，并深度挖掘其潛在需求。
3.情商與關(guān)系構(gòu)建能力： 你需要有能力與中大型企業(yè)參展決策人建立長期、可信賴的關(guān)系。這要求你能敏銳洞察不同決策人的關(guān)注點(diǎn)，靈活應(yīng)對各種反饋，并專業(yè)推進(jìn)合作。
任職資格：
1、23-30周歲，優(yōu)秀者可放寬，大專及以上學(xué)歷本科優(yōu)先；
2、性格開朗，有良好的溝通能力；
3、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感；
4、有toB行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利：
1、【薪資架構(gòu)】底薪5-6k+業(yè)績提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、法定節(jié)假日+帶薪年假
3、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放專屬禮品
4、【保險(xiǎn)補(bǔ)貼】：健全的社保系統(tǒng)，為員工解決后顧之憂
5、定期組織團(tuán)建聚餐活動(dòng)，工作氛圍愉快
工作時(shí)間：
上午8:30—12:00，下午,13:30—17:30，周末雙休，不加班！
辦公區(qū)域位屬市中心，交通便利，地鐵一號(hào)線二號(hào)線直達(dá)！