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一、崗位職責
1.負責統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應鏈管理規(guī)劃及策略，對下屬進行有效的指導與支持。
2.采購管理，制定并執(zhí)行公司供應鏈計劃，管理供應鏈，達到對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質量等方面的要求。負責供應商選擇、評估、談判等流程，確保項目達成。建立合理的供應商體系和管理框架，合理控制成本，優(yōu)化供應商績效指標，提高供應鏈效率?。
3.?物流與倉儲管理?，負責構建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構。設計、改善供應鏈系統(tǒng)，確保貨物及時交付，并對各項任務目標進行評估和監(jiān)控?。
4.?生產(chǎn)計劃與管理?，組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、成本、產(chǎn)量指標等。
5.?成本控制與優(yōu)化?，負責采購部門的管理，建立并完善供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。
6.?負責供應鏈部門人員管理、績效管理、流程管理等。定期組織內部團隊會議，推進部門工作進展。協(xié)調內外部資源，有效利用信息技術手段，提升公司運作效率和質量?。
7.?具備較強的市場分析能力和商務談判能力，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計生產(chǎn)計劃、訂單分配和排程計劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運行?。
二、任職資格
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡40歲以下；
3.在食品行業(yè)工作3年以上經(jīng)歷，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的分析能力；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力；
5.接受外派至河南省內工作