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更新于 9月2日
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品質(zhì)經(jīng)理（惠州上班）

1.5-2萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消費類電子音響行業(yè)電聲電子/半導(dǎo)體質(zhì)量管理品質(zhì)管理成品經(jīng)驗小家電行業(yè)
上班時間：大小周工作制、8：00-12：00，13：30-17：30，提供住宿。
任職要求：
1、年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，具備工程工藝技術(shù)工作經(jīng)歷，質(zhì)量原則性立場強、執(zhí)行力強、溝通協(xié)調(diào)能力強（質(zhì)量管理、標準制定符合用戶需求、符合客戶企業(yè)的發(fā)展需求，管理和標準不死板）；
2、5-7年以上同崗位品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；有消費電子、小家電成品工作經(jīng)驗，音箱行業(yè)優(yōu)先錄用；
3、有品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗；有體系搭建和維護經(jīng)驗，包括但不限于ISO9000,ISO14001,ISO16949等；
4、有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，對部門人員績效管理，人力協(xié)調(diào)，分解制定團隊目標和實施計劃，帶動團隊達到項目設(shè)定的品質(zhì)目標；
5、有風(fēng)險評估能力，能夠更多從客戶角度來評估和衡量產(chǎn)品的使用風(fēng)險，能主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險評審，結(jié)合公司實際情況制定產(chǎn)品相適應(yīng)的測試標準。避免生產(chǎn)端，客戶端出現(xiàn)重大質(zhì)量事故；
6、有組織能力，對于重大客訴問題能及時組織相關(guān)部門人員進行及時有效處理，提升客戶的滿意度；
7、具備較強優(yōu)秀的目標管理能力、判斷決策能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯分析能力、獨立分析解決問題能力（來料異常問題獨立分析，制定符合企業(yè)發(fā)展和客戶需求的質(zhì)量標準（滿足需求不能質(zhì)量過剩）、制程問題獨立分析能力（強烈的目標感、不達目的不罷休）、客訴問題獨立分析解決能力，）、執(zhí)行力（轉(zhuǎn)化落地執(zhí)行的能力）。涉及到更專業(yè)的技術(shù)問題時需要有清晰的邏輯分析和組織解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
1、全面管理公司的品質(zhì)工作，建立與維護質(zhì)量管理體系，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃，并推動落實；
2、制定產(chǎn)品檢驗標準，落實并執(zhí)行；
3、加強對制程質(zhì)量的管控及優(yōu)化，通過觀察分析，發(fā)現(xiàn)潛在的問題點并進行持續(xù)改善，降低風(fēng)險，提升良率；
4、協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題，與客戶保持良好溝通，組織問題分析，制定改善措施并跟進改善結(jié)果；
5、建立供應(yīng)商評價標準，確保來料品質(zhì)的穩(wěn)定性；
6、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系建立和質(zhì)量體系審核。
（注：必須有品質(zhì)成品工作經(jīng)驗，半成品經(jīng)驗請勿投遞！?。。?/div>

工作地點

惠城區(qū)惠州市捷美斯科技有限公司

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

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公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司（JAMR)創(chuàng)建于2000年，總部位于深圳。一直以來，捷美瑞專注于家用健康監(jiān)測-康復(fù)設(shè)備:血壓計、胎心儀的研發(fā)與生產(chǎn)，全力以赴地推廣和完善家庭醫(yī)療體系，提高國民健康預(yù)防意識。歷經(jīng)22年的發(fā)展歷程，捷美瑞現(xiàn)擁有員工1200多人，專業(yè)科研人才200多人，在深圳、惠州設(shè)立有生產(chǎn)基地，并在全國建立了八家子公司，形成了龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。憑借雄厚的技術(shù)力量，專業(yè)的研發(fā)團隊。先進的生產(chǎn)工藝、成熟的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，捷美瑞為廣大客戶產(chǎn)出了設(shè)計精良、性能穩(wěn)定的醫(yī)療管理產(chǎn)品。捷美瑞聚焦慢病健康管理，對健康醫(yī)療抱以嚴謹態(tài)度。我們與三甲規(guī)?，F(xiàn)代化綜合性醫(yī)院合作，對產(chǎn)品進行臨床實驗與調(diào)研，為公司產(chǎn)品和算法提供大量臨床數(shù)據(jù)。我們對質(zhì)量用心把控，在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行PCB壓力標定檢測，PCB功能測試，人體血壓模擬測試，水槽設(shè)備監(jiān)測，確保產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)?！白屓粘ｎA(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支?！笔俏覀兠恳晃唤菝廊鹑说氖姑?。未來，捷美瑞面向國際，通過創(chuàng)新技術(shù)與設(shè)計創(chuàng)新，努力提高人類的身心健康與生命質(zhì)量，讓每一個生命健康、幸福、快樂！一、我們的故事(story)全世界約有三分之一的成年人患有多種慢性疾病，據(jù)預(yù)測，到2020年，慢病死亡人數(shù)將占全球死亡人數(shù)的近四分之三。慢病不僅使患者生活質(zhì)量嚴重惡化，不能停下的藥物，長期的治療和護理，更是給許許多多的家庭帶來了巨大負擔(dān)。但是，慢病在很大程度上是可以預(yù)防的，慢病管理就是基于慢病預(yù)防、控制而興起的管理方式，它包括慢病早期篩查、慢病風(fēng)險預(yù)測、預(yù)警與綜合干預(yù)，以及慢病人群的綜合管理，慢病管理效果評估等，這些就是捷美瑞要做的事情。作為一家“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”企業(yè)，捷美瑞將使用智能硬件(電子血壓計、康復(fù)醫(yī)療設(shè)備等)作為數(shù)據(jù)采集入口，通過移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代技術(shù)，對健康數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)測和管理，讓日常疾病預(yù)防和干預(yù)取代被動治療，降低就醫(yī)頻率，減少醫(yī)療開支。目前，捷美瑞已在全世界鋪設(shè)產(chǎn)品渠道，開展數(shù)據(jù)收集，并著手進行軟件開發(fā)、新品開發(fā)工作。未來，我們將在大量健康數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，幫助人類遠離慢病，享受健康、有力的人生?，F(xiàn)在，這份事業(yè)剛剛開始;現(xiàn)在，這份夢想剛剛起步。如果你愿意，希望你能和我們一起去實現(xiàn)!二、我們的使命(Vision)通過對健康數(shù)據(jù)的采集和檢測，改變中老年人、慢病患者管理健康的方式，實現(xiàn)慢病早預(yù)防、早控制，提升生命質(zhì)量，減少醫(yī)療開支。三、我們的價值觀(Values)持續(xù)創(chuàng)新以客戶為中心以奮斗者為本四、我們需要(recruitment)邏輯清晰、樂觀積極、懂得感恩、喜歡學(xué)習(xí)的你熱愛銷售、具有親和力、真誠待人、信守承諾的你我們要的，不是一名普通員工，而是未來的CEO。五、你會獲得(harvest)1、高薪底薪+提成，豐厚年終獎2、海外旅行、海邊漫步、高山漂流、內(nèi)部比賽，每周定期舉行羽毛球運動，各種活動玩到嗨3、國家節(jié)假日通通有，超長年假過個夠4、購買五險一金5、空調(diào)房、有食堂，免費班車接送，吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波爐，偶爾學(xué)小資帶飯也可7、內(nèi)部分享多、培訓(xùn)多，大家一起學(xué)習(xí)，讓你不斷進步8、工作氛圍自由，不加班9、內(nèi)部晉升通道透明、公平，優(yōu)秀者可晉升公司管理層10、超強財力支持，總公司有四家子公司，各項業(yè)務(wù)在業(yè)界均有較強實力
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