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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及生產(chǎn)制程控制，及時(shí)組織召開臨時(shí)質(zhì)量會(huì)議檢討產(chǎn)品或制程異常，確定臨時(shí)處理對策，并擬定計(jì)劃推動(dòng)相關(guān)部門從根源上解決。
2、負(fù)責(zé)客服部反饋質(zhì)量問題的驗(yàn)證、處理與跟進(jìn)，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析并定期召開質(zhì)量檢討與提高會(huì)議，落實(shí)各部門的責(zé)任與目標(biāo)，持續(xù)改善產(chǎn)品與制程。
4、負(fù)責(zé)主持召開質(zhì)量會(huì)議，推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改善，組織和處理顧客質(zhì)量投訴的臨時(shí)會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)工作的安排，包括：來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)。
任職資格：
1、28-45周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉電子器件生產(chǎn)工藝流程；
2、5年以上品質(zhì)管控、標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000等管理體系；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維和策劃能力，問題分析處理能力，組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的文案處理能力，能獨(dú)立撰寫評審報(bào)告，熟練使用相關(guān)辦公軟件。