国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，進行招聘模塊制度、工作流程、工作標準的完善。
2、獨立開展各業(yè)務單元招聘管理工作，制定年度招聘計劃、統(tǒng)籌資源保證工作計劃有效完成。
3、優(yōu)化及拓展招聘渠道，關注并搜集同行業(yè)人才動態(tài)，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
4、負責招聘流程優(yōu)化與系統(tǒng)的管理與控制，提高招聘效率。
5、招聘相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，完成招聘分析報告。
6、建立人才選拔方案和人才儲備機制，建立行業(yè)人才及公司人才庫
任職要求：
1、本科及以上學歷，
2、2年以上招聘管理經(jīng)驗具備勞動密集型企業(yè)，物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗為佳；
3、能熟練各招聘渠道、各類招聘工具和招聘技巧的運用，招聘交付能力突出；
4、具備建立企業(yè)人才庫與人才梯隊儲備的能力，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擁有過硬的專業(yè)素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和處理復雜問題的能
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有較強的責任心和事業(yè)心。