崗位職責:
1、業(yè)務(wù)流程標準化:設(shè)計銷售流程(線索管理、試駕、成交、交付等),確保合規(guī)性與效率;協(xié)調(diào)跨部門(市場、售后、財務(wù))協(xié)作,解決流程瓶頸
2、數(shù)據(jù)分析與報告:建立銷售KPI體系(對經(jīng)銷商、對營銷大區(qū));對業(yè)務(wù)指標、財務(wù)指標進行統(tǒng)籌測算,輸出經(jīng)營分析報告。
3、制定銷售政策(促銷、返利、金融方案等),確保競爭力。
4、對營銷商務(wù)政策預(yù)算、區(qū)域營銷預(yù)算使用進行管理。
5、推動流程數(shù)字化建設(shè)。協(xié)助推動LTC、MTR、BI等潛客、訂單、數(shù)據(jù)系統(tǒng)落地。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,3年以上銷售運營/渠道管理/商務(wù)政策相關(guān)崗位經(jīng)驗。熟悉主機廠運營模式及跨部門協(xié)作流程。精通汽車銷售全流程、經(jīng)銷商管理及行業(yè)政策。
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃控制和風險應(yīng)對能力以及團隊協(xié)作能力、優(yōu)秀的跨部門溝通與談判技巧。
4、熟練使用Excel、Power BI、Tableau等工具,擅長從數(shù)據(jù)中提煉洞察。
5、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作,邏輯清晰,具備戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力。