職位描述
銷售運營營銷管理養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務
崗位職責:
1、負責養(yǎng)老項目精細化運營，統(tǒng)籌收入、成本及現金流管理，提升盈利效率。
2、跟蹤督導各項目經營計劃執(zhí)行，確保目標達成。
3、優(yōu)化運營流程及管理體系，推動組織效能提升。
4、協(xié)助建立標準化運營及質控體系，保障服務質量。
5、落實集團戰(zhàn)略，確保各部門高效執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上，工商管理、數據分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年+養(yǎng)老行業(yè)運營經驗，熟悉市場政策，有政采經驗更佳。
3、精通養(yǎng)老法規(guī)，具備經營思維及市場敏銳度。
4、熟練使用辦公及數據分析工具，數據驅動決策；
5、執(zhí)行力強，能高效推進項目落地。
6、優(yōu)秀的領導力及團隊協(xié)作能力。
加分項： 有成功養(yǎng)老項目操盤或資源整合經驗。
1、負責養(yǎng)老項目精細化運營，統(tǒng)籌收入、成本及現金流管理，提升盈利效率。
2、跟蹤督導各項目經營計劃執(zhí)行，確保目標達成。
3、優(yōu)化運營流程及管理體系，推動組織效能提升。
4、協(xié)助建立標準化運營及質控體系，保障服務質量。
5、落實集團戰(zhàn)略，確保各部門高效執(zhí)行。
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2、5年+養(yǎng)老行業(yè)運營經驗，熟悉市場政策，有政采經驗更佳。
3、精通養(yǎng)老法規(guī)，具備經營思維及市場敏銳度。
4、熟練使用辦公及數據分析工具，數據驅動決策；
5、執(zhí)行力強，能高效推進項目落地。
6、優(yōu)秀的領導力及團隊協(xié)作能力。
加分項： 有成功養(yǎng)老項目操盤或資源整合經驗。
工作地點
廣州越秀區(qū)港口中心群樓五層華邦美好家園養(yǎng)老集團
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華邦美好家園養(yǎng)老集團有限公司華邦美好家園養(yǎng)老集團是華邦控股集團旗下成員企業(yè)，以“弘揚中華孝道文化服務中國老齡社會”為企業(yè)愿景，以“與天下兒女敬老孝老”為企業(yè)使命，構建了居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系,為長者提供“態(tài)度好、技能好、安全好、環(huán)衛(wèi)好、膳食好、設施好、醫(yī)療好、友愛好”的八好養(yǎng)老服務。全國連鎖經營以“孝慈”命名的居家養(yǎng)老服務驛站、綜合養(yǎng)老服務中心、嵌入式醫(yī)養(yǎng)綜合體、城市康養(yǎng)園、康養(yǎng)小鎮(zhèn)配套服務等產品，擁有健康與養(yǎng)老研究院、2所職業(yè)培訓學院（校），34家養(yǎng)老機構、逾60家居家社區(qū)綜合養(yǎng)老服務中心、逾60家居家養(yǎng)老服務驛站，共計10000余張養(yǎng)老床位，每年提供逾300萬人次的居家上門服務，受民政部邀請編寫、審改了《養(yǎng)老護理員培訓大綱》《養(yǎng)老護理員培訓教材》《老年人能力評估規(guī)范》等教材共40余萬字，已成為中國養(yǎng)老行業(yè)標準創(chuàng)建、模式創(chuàng)新的領導者品牌。
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