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更新于 7月1日
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舉報(bào)

人事服務(wù)主管

8000-12000元
  • 杭州上城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師員工關(guān)系招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司派遣/外包等人事服務(wù)業(yè)務(wù)全周期實(shí)施，包括需求分析、人才匹配方案制定、業(yè)務(wù)成本模型搭建及交付質(zhì)量監(jiān)控等工作；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)合作項(xiàng)目的勞動(dòng)合規(guī)審查等工作；
3.負(fù)責(zé)處理工傷爭(zhēng)議、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工退回糾紛等風(fēng)控場(chǎng)景工作；
4.負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)的合同簽訂、入離職手續(xù)辦理及社保辦理等；
5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，具有2年以上外包/派遣等人事服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《社會(huì)保險(xiǎn)法》及地方性用工政策；
3.熟悉人事工作操作流程，工作耐心仔細(xì)；
4.具有良好的語言組織能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力；
5.持有人力資源管理師（一級(jí)/二級(jí)）或法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；
6.獨(dú)立負(fù)責(zé)過單項(xiàng)目百人以上的派遣/外包項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.有國(guó)企/大型企業(yè)人事服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市上城區(qū)延安路95號(hào)

職位發(fā)布者

陳雅/人事經(jīng)理

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