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1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃姐各階段工作目標分解，跟進目標完成情況，提供經(jīng)營管理分析和策略建議等；
2.協(xié)助總經(jīng)理對采銷、生產(chǎn)、銷售、其它職能等運營相關各模塊工作的流程梳理，建立健全各項運營管理制度、考核、臺賬、報表，規(guī)范工廠日常管理，提升整體運營效率；
3.協(xié)助總經(jīng)理主抓采銷業(yè)務拓展，在深入理解業(yè)務的基礎上，拆解業(yè)務目標，制定可落地的策略，協(xié)調(diào)整合分配資源，推動業(yè)務發(fā)展；
4.對采銷業(yè)務數(shù)據(jù)進行深入挖掘，識別業(yè)務潛在增長點和問題點，從業(yè)務場景中發(fā)現(xiàn)機會，優(yōu)化業(yè)務流程和SOP，提升采銷運營效率；
5.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化工廠生產(chǎn)管理持續(xù)推動降本增效，關注和持續(xù)分析公司企業(yè)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等數(shù)據(jù)，提交差異分析報告溝通改進的方向，跟進改進的效果；
6.公司年度重點項目的執(zhí)行跟蹤、過程管控、溝通協(xié)調(diào)、問題溝通反饋與解決；
7.協(xié)助總經(jīng)理起草、修訂各類報告、計劃總結(jié)、合同及演講稿等重要文件，確保其內(nèi)容的準確性和專業(yè)性；
8.協(xié)助總經(jīng)理積極推進企業(yè)文化建設與傳播，參與企業(yè)文化活動的策劃與執(zhí)行，增強員工歸屬感；
9.協(xié)助總經(jīng)理對項目公司各部門工作予以督導、協(xié)調(diào)，以及領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.企業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)或相關行業(yè)背景，熟悉行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析、市場調(diào)研方法論；
2.優(yōu)秀的市場洞察能力與敏銳度，能結(jié)構(gòu)化思考和解決問題，有較強的主動思考能力及執(zhí)行能力；
3.對運營數(shù)據(jù)有較強的敏感度，并具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能給出解決方案；
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，思維敏捷，善于調(diào)動內(nèi)外部資源；
5.良好的邏輯能力，熟練掌握思維導圖、流程圖、Excel、PPT等辦公工具；
6.良好的中英文聽說及口語表達能力，能用英語順暢交流；
7、人品好，有責任心，抗壓能力強；
8、能適應長期駐外，有非洲國家相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。